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官階*年資*進資*不公平~
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發表於 2013-1-22 10:06
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官階*年資*進資*不公平~
其實我知道在這麼打POPO文幫不了我什麼...出非有長官真心看到這些
為什麼這樣說!!!因為國軍現行制度有時不繳解決問題~~是搞掛了低中階層的人...
好啦~重點
軍中百樣人~個人行為不談(推拖閃躲飄)!!! 最現實的*薪水*如過說今天你比別人早入伍
下士也比你學弟早升因為任務等等原因全部一起生中士... 但是我年資已經4年多了領的薪水卻比人家4年不到的少....
什麼進資月~根本就是狗屁...(以下為日期...請各位參考)
甲員97/12/22入伍 99/01/19進階下士 101/06/01 進階中士 102/01薪資 中士一等(102/02才要進資)...都可以退伍了還沒進資
已員98/06入伍 99/07進階下士 101/06/01 進階中士 102/01薪資 中士二等(101七月已進資)...都還沒滿4年稿的學長要叫學弟是學長
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發表於 2013-3-16 10:33
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我想這在部隊是很正常的!我同學兩人在同一單位,一個人已經一等長,另一人才上士,但兩人還是同學阿!那軍官更多這樣的現象!看開一點,我就看過上校還要跟少校敬禮(禮貌),因為少校是學長,部隊中太多不是我們能決定的事!除非你不想當了!就看不到了!
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退伍才是最好的選擇~~~~
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發表於 2013-5-2 09:04
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這個晉支的部份似乎真的有問題
好像是跟晉升上兵的日期有關係
也就是說有些中士也掛不用多久就升中2
像我沒注意到升上兵的日期
剛好中士要掛滿整整 12 個月才升中2
比我後升上來的中士早已中 2
氣屬人了
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發表於 2013-5-18 20:58
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完全看不懂你在寫什麼
用注音輸入法選正確的字有這麼困難嗎??
晉階和晉支是不同的
晉階是要看停年、考核、資歷和學歷的(有公式),
考核沒過不讓你晉階就是不能晉階
特別是上尉升少校、所有校級晉升、所有將官晉升
、上士升士官長
都是關關層層審核(精光案導致缺變少了)
晉支正常來說是看個人的初任官日
從初官日起算每年的次月一日自動晉支,
所以每月參一和行政都會校對該月有哪些人需要晉支令
另外還有一組換算表,例如少尉二級=中尉一級
晉階和晉支是兩回事
不是同樣階級領的錢都是一樣。
另一般來說士官、尉官是每個月都可以發佈人令晉階
校官和將官有管制,以前是每年一月一號
但後來改為每年一月一號和七月一號
所以有可能剛晉階沒多就就會晉支
還有人晉階順便晉支,這時上面那個換算表就有用處了
晉階就是所謂人家俗云的"官運"
有人官運亨通,有人就是長年原地踏步,
上面有人說都是同期畢業的同學,有人上校有人是少校。
就是這個原因(當然考不上進修教育導致學歷比不過也是原因)
還有就算是學長學弟,
官階大一級就是上下級,
當然一般來說學弟會尊重學長
但是上下級就是上下級。
[
本帖最後由 SEABAT 於 2013-5-18 21:08 編輯
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發表於 2013-7-24 22:19
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基本上還是要尊重那些梯數比你多的人!!!檯面上還是要給人看!不然每次用軍階壓人多累!
老百姓最大!!!
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發表於 2013-11-1 04:25
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每個部隊都有不同的發展
真的要看機運呀
不過社會上不也一樣
我一個同學學校成績爛到不行
退伍後回學校從助教的助理幹起
當時我們大家笑他蠢
他現在可是知名教授
還上電視當起專業學者了
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