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[國事論談] 誰還想要當「中華民國軍官」?

誰還想要當「中華民國軍官」?

30年前,身為國軍軍官最大來源的陸軍官校光正期班學生一年畢業就高達750人,今年,陸軍官校一年級新生,需求超過350人,實際入學不到200人,上學期快要結束了,現在只剩166人,照這樣,到大四畢業任官那一年,如果有150人畢業正式任官,那真是「阿彌陀佛」了!

30年來,國軍官兵總兵力號稱60萬大軍、現在也有20萬大軍,兵力縮成三分之一,但陸軍官校畢業生初官人數卻從750人縮到可能150人,大縮成五分之一。

或許,軍方可以用目前國軍軍官來源已不限定在各軍事院校正期生,而是廣闢來源包「專業軍官班」、「ROTC軍官班」等,甚至軍方每年需求專業軍官班是從1千多起跳到需求2千多人,因此各軍事院校正期生已不再是國軍軍官幹部來源的主流。

而以往,軍方招考志願役專業預備軍官都是「爆表」,即使連士官部份的招收狀況也不錯,但今年卻首度出現招收嚴重不足現象,這個嚴重不足的狀況是第1次招收志願役專業預備軍官881人、志願役專業預備士官747人,但報名人數極為悽慘,報名的慘狀讓這個招收管道首度破例進行第2次招收。

至於第1次缺員狀況如何?我們從第2次志願役專業預備軍官、預備士官簡章,也就是當時軍方預計招收專業預備軍官614人、招收專業預備士官574人的人數,就可以看出第1次招收狀況奇慘無比到什麼程度。

最近,軍方在提報年終工作檢討報告內容,有一份報告,如果經國防部決策指導高層核決後,是要提到總統府軍事會談報告的,而這份報告就是人力招募的數據一片大好超標加爆表,但據說,這份報告,主責將領被國防部決策指導高層當場打臉到顏面無光。原因是台灣國軍缺少軍官的比例,雖不能說是快要形成國安危機問題,但確實是到了很嚴峻的狀態。

而這種嚴峻的狀態的重中之重,就是國軍尉級軍官奇缺的狀況,真的不能不視而不見了!

據調查,國軍尉級軍官因來源出現警訊,尉級軍官的編現比,原本就很吃緊,而就在尉級軍官來源亮起紅燈之後,已任官的尉級軍官留營狀況,更因為尉級軍官不足,工作勤務重,而有「留營率」出現警訊狀態。

面對這種狀態,軍方不思考如何「對症下藥」解決尉級軍官缺員問題,竟然又搞出用「利誘策略」的構想,傳出想提報要拿國家資源,來當做尉級軍官留營的老梗。

如果此一構想當真,而行政院也核定了,當然這一定會呈報總統府「軍事會談」讓小英核決,而一旦小英拍板定案,也核准了,那整個國軍任官的優勢也被這筆「留營獎金」給毀了,也就是說,當一般軍官也要給留營獎金的構想一旦成真,此例一開,那還真的回不去了,每年,國家就得拿錢來留住強要離營的一般尉級軍官,如果是這樣,那國軍真的是毀了。

但如何解決這個國軍缺官問題呢?或說,誰還想要當「中華民國軍官」?這還真是個值得注意的問題!

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