kuyun

引用:

原帖由 ghosthead99 於 2012-11-19 23:06 發表
你只能怪大多的台灣人沒有第三把尺
心裡永遠只有藍綠
政府也永遠只會鬥爭
所以不管藍綠誰輪替都在互扯後腿，都在貪污...這樣的政府能好去哪?

所以全民要團結一致，砍除公務員的福利與退休俸才是當務之急了 !!

kuyun

引用:

原帖由 ph3535 於 2012-11-19 23:29 發表

你每次都漏掉一項錢坑
那就是老農津貼
在朝野亂加碼的無理的福利

一步一步來，先從有全民高度共識的公務員下手 !!

kuyun

引用:

原帖由 ghosthead99 於 2012-11-20 03:05 發表


我很期待看著
是不是公務人員結束後就全停了!

農民這一塊的確是比較棘手 !!

自古以來和農民對立的政權，最後不是內亂，不然就是倒台。

kuyun

引用:

原帖由 WLIFE 於 2012-11-20 10:38 發表

你說的好好笑耶.
改朝換代是無論哪個地方都會發生的.

就算你認為現行公務員體系有問題.
也只能用制度來修改.而不是靠鬥爭.
砍除公務員的福利與退休俸......

拜託 !! 蜂大你又不是剛出社會的菜鳥。

沒有社會上的強大壓力，政黨哪有可能進行體制上的改革 ??



[ 本帖最後由 kuyun 於 2012-11-20 11:11 編輯 ]

kuyun

其實公務員約聘制是未來要去努力的方向，如此一來公務員領的也

是勞保，地位也就是等於一般的勞工。

而且約聘制只有五年聘雇期限，可以使公務員競爭壓力變大，加速

公務體系的人力流轉，自然可以打破鐵飯碗死泥沼。

在中歐國家瑞士，就取消了公務員鐵飯碗的舊制度，除了少數特殊

的職位之外，其他有四分之三的公務員都是採用約聘制。

刪除年終慰問金只是打破公務體系的第一個缺口，未來全民還要繼

續努力，讓公務員成為和勞工同等地位與福利的一環。

kuyun

引用:

原帖由 ghosthead99 於 2012-11-20 15:09 發表
所以勞工因該用同意的手法給政府壓力，讓企業別再剝削勞工!

不過政府才不會鳥勞工，因為企業和政府能共同創造利益，而勞工不可能不繳稅!
所以企業會記敘剝削勞工!  
等公務員福利刪除後!   勞工過的還是不好後! ...

你要改變一下觀念，犧牲自己的既有利益，來幫助國家渡過財政難關，
這是在積自己未來的福報 !!

以我個人而言，如果多繳一點稅金反而是一件好事，表示我公司的業
績又有所成長了，而且又有多餘的能力幫助別人。

施本來就比受還有福，你自己好好的想一想吧 !!

kuyun

引用:

原帖由 mingjohn90 於 2012-11-22 12:25 發表



    這是閣下的政治理念嗎？做生意的人也許不會喜歡公家機關，但閣下就沒有任職於軍公教的親戚朋友嗎？既非政客，如此偏激的言詞還是少用吧！

你少來這一套了，人事支出佔了總歲入的六成多，現在不改要待何時 ??

我舅舅也是退休的村里幹事，他一開始也很反彈，不過我告訴他說，
表弟是資訊工程師也是勞保階級，總不能讓年輕人，未來來揹上一
輩的負債吧 ?? 後來我舅舅也認為我的話有道理。

若是依照你邏輯，日本政府砍除退休金十五趴，日本官員和我一樣都是
言詞偏激 ??