mhymotor111

公務人員加薪當然ok啊,基本上來說,能在高普特考中取得好成績的腦袋一定比一般的普羅眾生好用,這是國家的精英人才,所以只加3%是不夠的,應該加個50%才對!!

民生物資漲漲漲,公務人員的薪水都快不夠用了,怎麼會有心替人民服務呢?難怪銀行郵局都給軍公教人員較優的利率,這也是體恤勞苦功高的軍公教人員啊!!!

小弟本身是一個大樓管理員,薪水領勞基法的最低工資,已經九年沒調過薪了,工作是一年簽一次,今年有工作,明年也不保證有,因為老板說一堆人排隊在等,沒辦法,考不上國家考試,只能怨自己囉!

樓上好多人說的沒錯,一些大企業每年都有調薪機制,像今年宏達電的分紅就是用百萬計的,軍公教人員可沒領這麼多!!小弟建議政府應該效法大企業,年年調薪,至於小弟這類的底層老百姓也只能指望兒女好好讀書,將來到大企業或政府工作,唉!這輩子是沒指望了,只希望三餐溫飽就好囉!!