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原帖由 andysonwang 於 2011-4-15 08:50 發表
閣下言下之意是指用退稅的方式會比消費卷好嚕?
姆
其實 , 這種構想是錯誤的
依照當時的情況而言 , 國人金錢大多是存在銀行裡為多
所以才會造成當時社會上的物流停滯不前的情況
此時使用退稅的手 ...
Andy大,如我先前所說,消費卷的功能我並不認為是沒有的,但真的是須要舉債來發!?如果國家財政是有多出的預算,我覺得發是沒有關係,且國家財政主要來源是稅收然而全台灣方一般人民繳稅佔總稅收75%,這表示什麼??表示3600的消費卷是用你自己的錢(國家借債就是由全民還)發給你,這樣的債台高築是對的嗎?
退稅的手段是為了大多數的人民都可享受對企業主並沒有差異,因為很多企業都接受政府的補助並享有營業稅的減免,該多跟企業科稅他們賺錢賺的太多也不會分給員工加薪。若大大有看新聞應該會知道香港會發與成年人每人2.5萬台幣的"現金",這跟消費巻比起來不同,至少人民不會被強迫花錢,並且香港的稅制相對台灣來的公平,企業佔全港稅收近6成,所以香港這個彈丸之地可以比台灣的人民所得高出許多。
再連帶提到,政府說公務員加薪民間企業會跟進,這簡直是個笑話。看到報紙時有個不錯大的標題,大學學雜費提高5%,哇!!!當下頭疼,有許多反彈的聲音起來,之後就看到教育部說:「漲學費暫緩,等到公務員加薪後,再來研討漲價政策」,這個邏輯告訴我公務員加薪後全民的生活更苦,我想一定會有人說,他們加薪後我們也會啊!好個想法,台灣的政府(並未指特定的政府)如果夠力,鴻海不會動不動嗆政府說:「不怎樣做我們鴻海就退出台灣。」,並1111人力銀行的企業加薪普查,有7成的企業是不會加薪的,各位是不是在想至少有3成是要加的吧!錯!他們是說看看市場情況,再做決定。景氣回溫是真的嗎?
我再提出各個人見解,大家一起加薪這種情況叫齊頭式的加薪,老闆會做這種看不出有實質效益的加薪嗎?所以這是個好笑的事,至於討論公共事務不可以少數人做為主要依據要以絕大多數人的利益做優先考量。