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政府再怎樣想辦法
企業主不願意動用高薪來拉攏人才也是無解
台灣企業主一天到晚喊台灣沒人才
所以薪水都遇很低的價碼來請人
如此一來只要國外有意要徵選人才
只需要開出比台灣薪資優渥3倍以上
通常都會一窩蜂的去搶吧
畢竟薪資相差那麼多
又有機會到國外增長見識
何樂而不為
不光說人才薪資差異
看看台灣的鐵飯碗
還不是一堆人才往那衝
還不就是為了穩定跟高薪嗎