P 7
- UID
- 510281
- 帖子
- 553
- 精華
- 0
- 積分
- 14350
- 金幣
- 7115
- 星雲幣
- 149
- 原創銀幣
- 6
- 視頻
- 0
- 閱讀權限
- 90
- 來自
- 網路
- 在線時間
- 0 小時
- 註冊時間
- 2006-1-1
- 最後登錄
- 2021-6-11
|
1#
大 中
小 發表於 2012-4-4 01:28 顯示全部帖子
回復 1# ki123ss 的帖子
我提了這個問題,他就恐嚇我說,
不照他的規定那就去拿離職單阿,就不要做,
那我有什麼方法可以讓他讓步點嗎?
*******************************
http://www.plus28.com/viewthread.php?tid=4877444&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3D0%26amp%3Borderby%3Ddateline%26amp%3Bascdesc%3DDESC
恐嚇 公訴罪 最好直接收集證據提告 起訴無法和解
可先行口頭告知對方 恐嚇
亦可直接去電該縣市勞工局檢舉申請勞動檢查 保障勞工權益
這樣總公司方面必定高層知道
詳細去電各縣市勞工局洽問
又生病到須請假 申請公立醫院證明最佳 也沒可挑剔
[ 本帖最後由 amy6621000 於 2012-4-4 01:50 編輯 ]
|