亞伯•奈特羅德

細看這近日以來的紛爭
可以看到，政府無能，便開始操作議題，使得民眾的二分法對立


從本省外省到軍公教
莫不是如此!!


光看近日管中閔主委在任內曾經替企業家開脫
連顆茶葉蛋漲幅的時薪都捨不得，要廣大勞工體諒企業主的行徑
新內閣，不期待




我不管別人說我甚麼了
我只想為公務人員說句公道話，難道就代表我一定是要做軍公教的?
幫忙講公道話，還說甚麼是軍公教的在幫自己自圓其說
哈，就是聽不得不同意見!


這次看到雲林縣公務員協會提意取消18趴，笑了
公務人員不屬於勞工，所以不能組織公會
就連教師公會其存在性都存疑


有甚麼資格替公務人員發聲!
不然就叫那些領全退18趴的把錢退回來，這不是才符合公平正義嗎?


汙名化是政治操作的結果
每次看到有人總會說：「公務人員退休後在家中，甚麼事都沒幹就領四五萬，潮爽德!」
胚!公務人員領得也是死薪水，頂多小康家庭而已，是能多大富大貴?
而且，甚麼叫「退休」?就是辛苦了二、三十年後，辛苦了一輩子，可以好好退休的意思!
別講得好像公務人員甚麼事情都沒做


公務人員有其專業性，很多人總愛說替代率有多高有多高
那你怎麼不去考考?


人總只愛把好處放大
講得跟上天堂一樣


公務人員不能隨便上節目的
因為都要通過上級主管的同意，除非冒著沒工作的風險
不然其聲音是微弱的


在砍也是基層遭殃
感覺公務人員現在走在街上，就是怎樣都要被貼上「米蟲」一般
但其實都是「甘苦人鬥甘苦人」


因為被操作立場的關係，所以才這麼互鬥
不然認識的人，他說他們今年工廠年終才領兩個月，旁邊人就說：「X!我們今年都沒領耶!你們真爽!」
現在普遍民眾便是抱著這種心態在看待軍公教


請問，只會節流，卻不會開源，有用嗎?
中油喊漲就漲，每次漲0.2，下次降0.1，這樣搞
其實物價還是回不去，也建立不起一個有效的管控機制
就讓我們看看被譽為「財經的諸葛亮」的部長能有多麼翻天的手段!!(這種稱號不是間接在罵領導人嗎?台灣真是個自由的媒體寶島啊...


本人在此誠心建議
如果真的，勞工朋友真的不敢對企業家發出不平怒吼
就連罷工都不敢動真格，還與公司達成甚麼最低運作機制的罷工!!(難怪都說台灣人好管


那麼，可以考慮看看
把所有公務人員改成約聘雇
一年一聘，所有福利不要有


當大廚的當爽了，可以去開火車
警察不想做就去做水利署


完全不用辛苦的專業考試
大家都平等待之，多好啊!(看，我都沒偏袒軍公教!

亞伯•奈特羅德

引用:

原帖由 WLIFE 於 2013-2-6 02:03 發表
老實說:
現在公務員的效率比以前進步很多了~
剛結婚時.為了辦老婆的戶口入籍.折騰半天.
現在陪朋友去辦一張身障停車證.不到五分鐘.

如果公務人員改成約聘制:
上半年忙著出錯.下半年忙著修正~
這豈是人民之福 ...

約聘制對國家發展不利
相信媒體的發達與人民的監督


那些老鼠屎只會是個案，絕不代表群體


總有人愛說公務人員都是看人辦事
好笑!如果換他們來做還不是一樣看人辦事?


勞保機制不管怎麼改，民進黨還是會罵
結果推出的版本其實也沒差很多


看看一個證所稅要推
馬總統到最後還是推翻不推了
沒辦法安撫好立委諸公...

亞伯•奈特羅德

引用:

原帖由 mesia 於 2013-2-7 13:16 發表


會進軍中的研發單位的人也不會去考普通公職
因為那個研發單位可以更好的活用他自己的專長
反正不適任就是調職而已
外交手腕好或交際手腕好都代表著能力好
如果他只會考試或是考試運氣特別好
那也只代表他除 ...

我想很多只是個案
不代表每個都是新莊例子


況且怒極了，失言，是很正常的
放大並擴及全部軍公教，是很冤枉的!!

亞伯•奈特羅德

引用:

原帖由 changfeilin 於 2013-2-9 16:16 發表
其實是組織高層的問題
公務員很多有能力的剛進公務體系很努力
但是老屁股會努力抹煞想做事的人
有關係的往往沒做事就沒錯犯 所以能升官
馬算是一個例子

這是很多公司的通病
或者是結構性的老問題了


很多國營企業也是這樣
但因為國營企業死不改革


就只好拿可憐的公務人員開刀

亞伯•奈特羅德

引用:

原帖由 snowpp 於 2013-2-15 17:58 發表
雖然一些工作上的證照考一次就拿到了但我不喜歡考試
所以我想我並不在意公務員的一些福利怎樣怎樣…
況且我很滿意我目前的工作XDD
--------------

每家公司都有一些福利政策來照顧自己的員工
例如自家產品的福 ...

我也不喜歡考試啊...
所以也是沒辦法捧公家飯碗
以後若不自強


也是要看公司、老闆好壞
拼命去賺錢


雖然說人有忌妒心是正常的


但現在議題失衡
明明該檢討的不檢討
卻一直在討論該如何刪別人的福利


公務員受限很多


光看到最近這兩天
清潔隊員不是收賄，也非對價關係
卻被爆料、檢舉


就可看出其荒謬了
雖然說公務人員不能在上班時間收受紅包之類的
但那是在沒有對價關係的情況下


清潔隊員是能怎麼跟你對價?
多幫你提兩袋垃圾!?


唉
現在很多人都在追求一種〝齊頭式均貧〞

亞伯•奈特羅德

引用:

原帖由 kuyun 於 2013-2-17 08:57 發表


拜託，這哪是站在資方的立場啊 ?? 企業又不是慈善機構，企業必須

要有獲利的大前提之下，才有能力去照顧員工，不然虧損連連的公司

，最後連企業主都要跑路了。

同樣的道理，今天國家的財政已經要走到 ...

我一點都不相信勞保會破產
勞保是國家根本，要破產，談何容易?


不過是政府不敢打企業主的權衡之策罷了!