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[人物誌] 孔子是最偉大的管理學家

孔子是最偉大的管理學家

  2500年前,中國的社會從共和走向了專制,從統一走向了分裂。這時,孔子敏銳的看到大道隱廢,社會道德即將崩潰,鮮明的打出了仁智勇的大旗,提倡禮樂教國,意圖是給大大小小的國家官員都戴上道德的枷鎖,教導君王仁義愛民,防止官員貪贓枉法。具體怎麼做的呢?
  孔子首先集結了中國第一部詩集《詩經》,裡面收集了當時民間是官方的各種音樂。並廣為傳誦。詩經裡面的《風》反映的就是民間的喜樂和疾苦,裡面還有對酷吏的詛咒,時時提醒著統治者不要實行苛政。而詩經裡的《頌》拿著古代最智慧的領導者堯舜禹等聖君作為標竿,告訴統治者該如何作個明君。 其次,孔子編撰了世界第一部領導學教材《書》,收集了歷代睿智的國家領導人的講話和道德高尚的賢人的文章,教育和培養有道德的領導者。同時,裡面的《甘誓》、《武王伐紂》等文章不斷提醒統治者,如果不按照天理道德統治,如果不真心解決百姓的疾苦,實行仁政,隨時會有人順天承運改朝換代的。 為了進一步約束官吏,孔子編撰了《禮》。禮其實就是政府官員行為守則。約束官員的各種言行,包括如何走路、吃飯、祭祖等等,事無鉅細,就是防止官員肆意妄為,奢侈無度,聚斂民脂。 孔子還是一位偉大的音樂家,編撰了《樂》,用來陶冶官員的情操,舒緩政治壓力,指引官員和善的對待百姓,理智管理國家。 孔子還是一位預測大師,理性詮釋了預測學巨著《周易》。周易不僅是一部預測手冊,同時還記錄了中國周朝聖君周文王艱辛起伏波瀾壯闊的一生。周文王同時是孔子樹立的最主要的國家領導人的標竿,也是歷史上最偉大的君主。中國古代的國家管理制度基本都是模仿周文王的周禮,周朝也是中國歷史上最自由民主的時代。孫中山先生的五權分立制度也是模仿周朝的分權制度。中國宋以前的輝煌和平主要就是靠這套寬厚愛民的國家管理制度

  孔子最偉大的地方就是編寫了世界第一部編年體史書《春秋》,同時《春秋》還是世界第一部管理學案例教材,各種管理狀況都在其中。其中最具特色的是孔子對歷史的道德評價,讓人在讀史的時候就學習了道德和管理方法。 這些偉大的成績即使只有一項,孔子也足以在中國歷史上留下大名,而孔子竟然做出了六項偉績。孔子建立的這套領導人培訓系統更是人類文明史上最耀眼的明星。 孔子這套培訓系統,一方面培養出了大量道德高尚的治國賢才,另一方面也成為了昏君奸臣的心靈枷鎖,使得他們不敢明目張膽的搜刮民財,實行苛政。正是由於孔子的這套培訓系統,在中國建立了世界最穩定的社會結構,和世界最領先的文明體現。因此,孔子是世界最偉大的管理學家。 可惜的是,中華文明在元朝被中斷,孔子的培訓系統也遭到了嚴重的破壞,到了明清,只保留外形而實質不存。後來又受到西方民主思想和馬列思想的雙重打擊,喪失了應有的政治地位,成為了一種「文化現象」。而脫離了心靈的羈絆,官員們邪惡的一面無所顧忌,肆意斂財,貪污腐敗,苛政害民,給中國造成巨大的災難。
  有人崇拜西方的法制,卻不知法制也需要領導者進行制定和實行,所以有好的領導者才是最關鍵的因素。有人迷信民主,民主卻不能培養出出色的國家領導人,而只有儒學領導培訓系統才能塑造英明的領導者。還有人執迷共產,卻不知道社會道德建立是基於人善良本性的發揚,強制和暴力是人性的邪惡面,惡行必然導致惡報。 中國人是該反省了,儒學體系曾經創造了古代中國的輝煌,並在現今的亞洲四小龍繼續譜寫著偉大的功績。因此,重建儒學的官員培訓體系,中國才能重新走上政治文明,才能建設真正的和諧社會。

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