引用:
對此張家祝表示，國營事業績效不是看表面盈餘或虧損，政策負擔也須納入考量，否則政策負擔都列入績效考核，員工不管怎麼努力，都無法反映績效。
若是民營企業虧損，老闆會發年終嗎?
不論是國營企業或民營企業，經營虧損就是虧損了，
還可以談員工績效嗎?努力認真工作本來就是員工的本份吧，
怎麼成了國營企業打考績的重點呢?試問民營企業虧損，
這些員工就不認真了嗎?是員工造成民營企業虧損的嗎?
按造經濟部長的說法及年終獎金的算法，
台灣及全世界的民營企業員工都應該可以領到好幾個月的年終吧，
人民的納稅錢養了官員及國營企業員工，
想油電漲價格，自己隨便找個理由就可以調漲，
想領績效獎金及年終獎金隨便找個公式算年來就可以發了，
那麼國營企業的鉅額虧損誰來負責填補呢?
還不是漲油電價格，讓全民負擔中油台電的虧損，
馬政府的官員真是有權無責，只會每個月領人民的納稅錢，
還要用這些錢來討好特定族群，讓這些只會看顏色投票的部隊，
繼續把票投給無能的馬政府，讓台灣經濟及人民所得只會更倒退。
