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在公司努力工作了這麼多年,居然讓一個才進來3年的小職員跟我一起競爭主管的職缺
city55
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發表於 2016-8-5 13:53
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英文再這個世代是很重要,甚至要變成基本能力了,不然那些年輕的人努力讀英文加強技能要幹嘛?如果是一間大公司,最終都要對外的,經歷可以訓練,但是溝通是立即需要的。只能說少小不努力,老大圖傷悲。不過語言這種東西是這樣的,哪時候開始都可以,只要有心阿。
建議不要投去台北總公司,因為這根本就是台北總公司要求的吧...........而且台北要求英文更多,投去也只是被備註,搞不好連升遷機會都沒有了。
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