其實大家都沒體會到小英的苦心, 所以無法了解她的用意. 嘿嘿!!
先談一例一休, 持平而論, 以現下而言, 是一個非常不錯的政策, 只是好在哪裡, 不能明說, 但是越早做越好, 跟時機無關. 反正子彈打出去, 一定有人死, 差別是誰死而以. 哈哈!!
之所以會好像天下大亂, 是因台灣是以月薪制給薪, 如果以西方國家的方式, 時薪制, 假設全台灣都沒有月薪制時, 當所有人都是時薪制時, 每7天就是40小時, 打卡計薪, 只有優秀員工才升為正職, 正職才有國定假日, 病假給薪, 一週未滿40小時, 但發40小時薪水. 以年資計算遣散費.
合約工作, 有些科技公司, 大醫院都有做, 但台灣人不習慣, 好像狗眼看人低. 嘿嘿!! 再來責任制, 就是月薪制這種吃到飽的給薪制, 才弄得連小工都是責任制. 哈哈!! 一但時薪制是正常的制度, 那就根本不存在甚麼例, 甚麼休, 也不用派遣公司, 也不用1.33 1.66亂七八糟的算法. 同時失業率也會下降. 嘿嘿嘿!!!
一旦全台時薪制, 死的會是那些人, 甚麼地方死最多. 呵呵!!
