打印

[社會] 基本工資3萬如成真　中小企業：一半倒了了

lindaps3

P 8

Rank: 5 Rank: 5

UID: 1305424
帖子: 4305
精華: 0
積分: 19040
金幣: 9520
星雲幣: 3741
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 110
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2007-5-31
最後登錄: 2018-2-27

雞年勳章1 雞年勳章2 雞年勳章3 雞年勳章7

發短消息
加為好友
當前離線

1^# 大中小發表於 2017-12-30 21:09 只看該作者

基本工資3萬如成真　中小企業：一半倒了了

總統蔡英文曾表示，自己對於基本工資的夢想數字是3萬元，讓許多中小企業業主大喊，「不可能！」若是要用台北的薪資來看天下，那全台中小企業「一半倒了了」。

根據《自由時報》報導，基隆市馗佑鹽燈能量館董事長王添清表示，原物料上漲已讓老闆傷透腦筋，再加上政府政策變來變去，企業主成本根本難以估算，如果政府規定起薪3萬，那台灣中小企業恐怕「一半倒了了」，最後受害的就是勞工。宜蘭縣工業會理事長莊清萬表示，現在經濟每況愈下，喊基本薪資沒用，政府應該去想辦法活絡經濟。

不過仍有企業持不同看法，桃園四季鋼構董事長賴文祥表示，很贊成基本工資調升至3萬，但前提是要與「外勞政策脫鉤」，幫本國勞工調整薪資，錢還可以留在台灣，但外勞不但來台學技術，還會把錢帶回家鄉。新竹慶騰精密科技股份有限公司總經理王興威同樣認為，應與外勞脫鉤，若最低薪資相同，恐再度逼企業出走。

另外，也有企業認為應該訂定「分區工資」，考量各地物價水準、產業差別，否則齊頭式平等對於產業發展並非好事。

TOP

dommss456

P 7

Rank: 4

UID: 1867423
帖子: 3173
精華: 0
積分: 13132
金幣: 6566
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 90
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2008-8-6
最後登錄: 2024-4-15

發短消息
加為好友
當前離線

2^# 大中小發表於 2017-12-30 21:28 只看該作者

又是為了女皇的夢想.......

為了她要反中~旅遊業一片淒迷
為了她要反核~台灣人用肺部吸收空汙
為了她要提高薪水~業者又一片哀嚎
台灣究竟還要為了她的夢想而犧牲到甚麼地步??

外勞就像吸血蟲一樣~慢慢吸乾台灣的資金
而台灣現在也不可能沒有外勞
看看現在的年輕人~哪能做外勞做的事
所以呢???自求多福囉

凡走過必留下痕跡~凡射過必留下.........奇

TOP

t8806035

P 0.5

Rank: 1

UID: 1474956
帖子: 55
精華: 0
積分: 822
金幣: 411
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 20
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2007-9-7
最後登錄: 2018-9-22

發短消息
加為好友
當前離線

3^# 大中小發表於 2017-12-30 22:22 只看該作者

那你能做外勞做的事嗎?

TOP

toyota2005

P 5

Rank: 3 Rank: 3

UID: 1140324
帖子: 935
精華: 0
積分: 9622
金幣: 4811
星雲幣: 10
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 70
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2007-2-14
最後登錄: 2024-3-12

發短消息
加為好友
當前離線

4^# 大中小發表於 2017-12-30 22:48 只看該作者

我以前待過一間公司員工不過10多個每年營業額破億
老闆住豪宅開名車花大錢送子女出國去學可見公司賺了多少
但員工薪水不過2-3萬還常找理由扣薪
反正老闆的想法是嫌薪水少大不了我另外請人但我賺的錢一毛也不會多分給你
這才是台灣低薪的原因
基本工資加到3萬會倒閉? 騙肖耶....從沒聽過哪個公司是因為提高員工薪資而倒閉的
老闆企業主捨不得多花錢請員工才是真的吧

[ 本帖最後由 toyota2005 於 2017-12-30 22:51 編輯 ]

TOP

archer0917

禁進入

UID: 5758403
帖子: 96
精華: 0
積分: 150
金幣: 75
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 0
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2016-11-4
最後登錄: 2023-1-21

發短消息
加為好友
當前離線

5^# 大中小發表於 2017-12-31 00:32 只看該作者

回復 3# t8806035 的帖子

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

TOP

stanley5

法蘭克

P 版主

Rank: 12

UID: 769041
帖子: 4148
精華: 0
積分: 79466
金幣: 39733
星雲幣: 31
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 200
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2006-5-26
最後登錄: 2024-4-27

版主勳章新年b

發短消息
加為好友
當前離線

6^# 大中小發表於 2017-12-31 01:18 只看該作者

長期以來每個人的心態
都只想要便宜又大碗
當然造就如今的情況

TOP

gtx300

P 1

Rank: 1

UID: 4044478
帖子: 1255
精華: 0
積分: 1658
金幣: 829
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 30
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2012-1-16
最後登錄: 2022-10-6

發短消息
加為好友
當前離線

7^# 大中小發表於 2017-12-31 01:57 只看該作者

中小企業真的有那麼好賺嗎?
簡單的分析ㄧ部分~
10人的中小企業若是薪資都算3萬
(不太可能...廠長~資深員工~技工~半技工~送貨司機...薪資不可能一樣)
公司ㄧ年基本人力成本(依照3萬論)10人總和最基本要360萬~不包含任何獎金唷
勞健保~營業稅~(一億光發票錢要500萬~除非你買賣不開發票逃漏稅)
公司水電支出(依行業別會有差別)
廠房如果是租的(假設月租5萬一年也要60萬)
生財機具設備成本(除非你工廠設備路邊撿的不用錢~如有那嚜好的是請通知我~我也去檢)
營業額不代表淨利(材料費~人事支出~運輸成本~稅金)
除非你公司材料費不用錢~東扣西扣利潤真的有那麼高嗎?
還有除非公司都現金買賣~不收支票(客戶金額大通常票期4個月算不錯囉)
從接訂單到生產出貨送到客戶手上為止都是時間成本~假設一個月(當月25號送帳單~
客戶端隔月理帳時間ㄧ個月~然後開出4個月票期支票~你前前後後要超過半年才看的到錢)
這段時間公司照常要運作~要成本支出~如果跳票啥都沒有~
你老闆敢跟你說等他錢下來才發你薪水嗎?
若您認為以上分析您不能接受......那您該創業囉
台灣中小企業看您了~目前青年創業貸款利息不高~真的那麼好賺就不要委居自己領死薪水
以上屬於個人淺見~如有不足之處請多多提點.多多包含

TOP

gkbase

P 4

Rank: 3 Rank: 3

UID: 5189014
帖子: 1581
精華: 0
積分: 6302
金幣: 3151
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 60
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2014-3-1
最後登錄: 2018-10-8

發短消息
加為好友
當前離線

8^# 大中小發表於 2017-12-31 04:15 只看該作者

回復 4# toyota2005 的帖子

如果你的工作是只能領22k的工作，如果你只是個只配領22k的人才，憑什麼要多給你薪水？？老闆賺那麼多卻沒多分給你所以你不服，請問老闆賺得變少時，你有想過自願減薪嗎？？公司倒閉虧八千萬你願意幫老闆扛一部份嗎？？做多少工作拿多少錢不是天經地義嗎？眼紅老闆賺太多不分給你，那你就投資當股東跟公司同生共死啊？？做員工的事卻想要享受股東的權利又不想擔風險？請恕直言，閣下就是妒富心理，用勞資不公做掩飾而已。
另外，無條件讓員工獲利或低工領高薪的話，只會讓員工失去鬥志，導至公司失去活力進而滅亡。請用義不理財慈不掌兵為關鍵字去搜尋經營管理的相關文章吧。

[ 本帖最後由 gkbase 於 2017-12-31 04:22 編輯 ]

TOP

小虫虫ABC

P 0.5

Rank: 1

UID: 752849
帖子: 101
精華: 0
積分: 714
金幣: 357
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 20
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2006-5-21
最後登錄: 2022-3-23

發短消息
加為好友
當前離線

9^# 大中小發表於 2017-12-31 08:27 只看該作者

台灣企業.....真的這麼弱不禁風嗎？這麼沒競爭力嗎？

TOP

dommss456

P 7

Rank: 4

UID: 1867423
帖子: 3173
精華: 0
積分: 13132
金幣: 6566
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 90
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2008-8-6
最後登錄: 2024-4-15

發短消息
加為好友
當前離線

10^# 大中小發表於 2017-12-31 08:45 只看該作者

引用:

原帖由 t8806035 於 2017-12-30 22:22 發表
那你能做外勞做的事嗎?

以前要申請外勞的條件是三高....高危險~高勞力~高汙垢
我現在的工作就是這樣~還要加上高溫~高空~高技術
至於現在的外勞申請簡單多了~普通作業員都能申請外勞

我的薪資喔??
一天2100~做幾天算幾天
沒任何獎金~福利

說了那麼多~請問你能做外勞做的事嗎???

凡走過必留下痕跡~凡射過必留下.........奇

TOP

Mstar

P 3

Rank: 2

UID: 1081155
帖子: 918
精華: 0
積分: 4134
金幣: 2067
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 50
性別: 男
來自: Taiwan
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2006-12-25
最後登錄: 2024-4-28

發短消息
加為好友
當前在線

11^# 大中小發表於 2017-12-31 09:11 只看該作者

沒競爭力光想幫人民加薪!?
本末倒置的畜生政府

分享就是神!

TOP

jjz001

P 0.5

Rank: 1

UID: 3041553
帖子: 303
精華: 0
積分: 994
金幣: 497
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 20
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2010-7-13
最後登錄: 2024-4-17

發短消息
加為好友
當前離線

12^# 大中小發表於 2017-12-31 09:45 只看該作者

這又是給各個老闆加價的理由!!!!

TOP

LEAF571

P 3

Rank: 2

UID: 3700570
帖子: 115
精華: 3
積分: 5782
金幣: 2876
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 50
性別: 男
來自: 危險的地球
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2011-4-30
最後登錄: 2018-6-3

發短消息
加為好友
當前離線

13^# 大中小發表於 2017-12-31 11:08 只看該作者

台灣經濟年年成長，不景氣的問題是貧富差距，是政府政策嚴重到根深蒂固，導致未來毀滅國家的問題。

這兩支敘述最近勞基法的短片，就導出所有問題的根源了（台灣很多問題都非常非常非常嚴重）
A
【勞基法都別吵了，重點其實是...】勞基錄音帶A卷
B
【勞基法中原來隱藏著這樣的秘密...】勞基錄音帶B卷 / 馬克思與皮凱提: 資本VS勞動/ Marx&Piketty

貧富差距的問題就是根源，看結果論就知道！
『丹麥』貧富差距最小的國家，也是全球最幸國的國家之一
2014.03.29文茜的世界周報／前進丹麥　探訪最幸福國度快樂秘訣

[ 本帖最後由 LEAF571 於 2017-12-31 11:14 編輯 ]

TOP

geo78024

P 1

Rank: 1

UID: 1194949
帖子: 706
精華: 0
積分: 1800
金幣: 900
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 30
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2007-3-14
最後登錄: 2024-4-13

發短消息
加為好友
當前離線

14^# 大中小發表於 2017-12-31 11:19 只看該作者

貧富差距的問題就是根源府政策嚴重到根深蒂固
同感
看房價等議題
政府在幹什麼立法委員又在利什麼法檢調在辦什麼案怎樣辦案

TOP

tv11111

P 9

Rank: 5 Rank: 5

UID: 2468307
帖子: 5869
精華: 0
積分: 29678
金幣: 14839
星雲幣: 10
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 110
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2009-11-2
最後登錄: 2024-4-16

雞年勳章1 雞年勳章2 雞年勳章3

發短消息
加為好友
當前離線

15^# 大中小發表於 2017-12-31 12:18 只看該作者

便利商店的員工,從早做到晚的作業員,保全,連鎖餐廳背後都是賺錢的大企業,
做一大堆的事還不是領最低的時薪,提高薪資只會少賺,但不為也

TOP

LEAF571

P 3

Rank: 2

UID: 3700570
帖子: 115
精華: 3
積分: 5782
金幣: 2876
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 50
性別: 男
來自: 危險的地球
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2011-4-30
最後登錄: 2018-6-3

發短消息
加為好友
當前離線

16^# 大中小發表於 2017-12-31 12:22 只看該作者

引用:

原帖由 geo78024 於 2017-12-31 11:19 發表
貧富差距的問題就是根源府政策嚴重到根深蒂固
同感
看房價等議題
政府在幹什麼立法委員又在利什麼法檢調在辦什麼案怎樣辦案

影片中分析
1.以台灣經濟成長來看，分配起來，基本薪資應該要在4-5萬才對。
（當然是縮小貧富差距，而不是叫有錢人的錢全部拿出來，丹麥的平衡點就做的最好）

2.我們台灣工時長是全世界排名第5-6名，一年2000小時，全球正常國家是1700小時，台灣人一年多工作了300小時 .....

3.因為錢少變相變成靠加班維持生計，根本就是錯的。薪水夠用的話，誰想要加班.....

4.目前勞基法要修改成，連國際標準都要違反的程度，所以新聞上抗議才會那麼多，看就知道政府多誇張多扯~~

TOP

gkbase

P 4

Rank: 3 Rank: 3

UID: 5189014
帖子: 1581
精華: 0
積分: 6302
金幣: 3151
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 60
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2014-3-1
最後登錄: 2018-10-8

發短消息
加為好友
當前離線

17^# 大中小發表於 2017-12-31 13:21 只看該作者

公司老闆的本份是讓公司持續經營，讓員工持續有穩定工作可以生活養家，多賺了錢要不要加薪是老闆的自由，求職時薪水多少福利多少早就講清楚了不是嗎？想做五分工領十分錢是人之常情，老闆想花五分錢雇十分工難道就不是人之常情？
想要更多錢就別指望，甚至強迫，更甚者透過政府強迫資方硬給，倒不如提高自己的可利用價值，早點擔大任領高薪，這樣整個公司機器才會更強大啊，等老闆平白施捨給你這櫃臺人員總經理級的薪水，洗洗睡去夢裏實現啦

TOP

lindaps3

P 8

Rank: 5 Rank: 5

UID: 1305424
帖子: 4305
精華: 0
積分: 19040
金幣: 9520
星雲幣: 3741
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 110
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2007-5-31
最後登錄: 2018-2-27

雞年勳章1 雞年勳章2 雞年勳章3 雞年勳章7

發短消息
加為好友
當前離線

18^# 大中小發表於 2017-12-31 13:28 只看該作者

與外勞脫鉤說的容易，基礎教育就出問題，全部都是大學生沒有技職這塊，請問粗工誰要去做，工廠技術性人員缺乏，此時工廠為了生存也只能找外勞，因為台灣的"大學生"拉不下老臉嘛!!，我是大學生ㄋㄟ!!我要做高尚的工作~~~媽寶哩，追根究柢問題還是出在政府，第一步就出錯，而且錯得離譜，不認罪也就罷了還講幹話~~窩操~~

TOP

LEAF571

P 3

Rank: 2

UID: 3700570
帖子: 115
精華: 3
積分: 5782
金幣: 2876
星雲幣: 0
原創銀幣: 0
視頻: 0
閱讀權限: 50
性別: 男
來自: 危險的地球
在線時間: 0 小時
註冊時間: 2011-4-30
最後登錄: 2018-6-3

發短消息
加為好友
當前離線

19^# 大中小發表於 2017-12-31 14:23 只看該作者

員工專業、能力、素質、態度問題，跟現在社會結構貧富差距問題根本是兩回事。

900萬勞工幫助台灣年年經濟成長，卻沒有得到基本薪資提升的保障，9成經濟~數千億至兆元都流入資本家與有錢人手中。（這不是問題？什麼才是問題？）

貧富差距的結果論
事實已經證明，現在的台灣變得多爛，完全全民有目共睹。
影響最嚴重的是結婚率、生育率，未來老齡化少子化社會~~
10年20年40年後......國家自己就滅亡的差不多了。

而貧富差距小的國家呢？
人民的幸福指數，永遠名列全球排行最高
（薪資&醫療&房子&就業&生活），9成的人民對於這些都是很滿意的。