toyota2005

我以前待過一間公司 員工不過10多個 每年營業額破億
老闆住豪宅開名車花大錢送子女出國去學 可見公司賺了多少
但員工薪水不過2-3萬 還常找理由扣薪
反正老闆的想法是 嫌薪水少大不了我另外請人 但我賺的錢一毛也不會多分給你
這才是台灣低薪的原因
基本工資加到3萬會倒閉? 騙肖耶....從沒聽過哪個公司是因為提高員工薪資而倒閉的
老闆企業主捨不得多花錢請員工才是真的吧

[ 本帖最後由 toyota2005 於 2017-12-30 22:51 編輯 ]

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引用:

原帖由 gtx300 於 2017-12-31 01:57 發表
中小企業真的有那麼好賺嗎?
簡單的分析ㄧ部分~
10人的中小企業若是薪資都算3萬
(不太可能...廠長~資深員工~技工~半技工~送貨司機...薪資不可能一樣)
公司ㄧ年基本人力成本(依照3萬論)10人總和最基本要360萬~不包 ...

各行業成本不同 你分析的應該是製造業
以前待服務業的一間10幾人公司 因為我和老闆坐同一間辦公室 所以多少知道一些內幕(包括用一些違法或遊走法律邊緣手段在賺錢)
其實要看企業主良心 有些真的公司很賺錢 但都進了老闆自己口袋
除了會計財務(小企業通常是親信或親戚)跟老闆自己知道 但對外或跟員工還是說公司沒賺錢要共體時艱

[ 本帖最後由 toyota2005 於 2018-1-2 09:48 編輯 ]

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原帖由 archer0917 於 2017-12-31 00:32 發表
我那天在大直捷運站附近吃滷肉飯加赤肉湯的時候,聽到老闆娘在應徵一位外勞,上班條件式一個月休假兩天(週三),要求炒菜要好吃還有上班空閒的時候不能滑手機,上班時間是早上10點到晚上8點,如果有賺錢依狀況調薪,你能做得 ...

應該要限制申請外勞的行業
連在菜市場魚攤都請外勞 根本搶了很多台灣人的工作機會
現在像在台中火車站周邊 一到假日 根本都外勞天下 感覺好像到了另一個國家