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[社會] 基本工資3萬如成真　中小企業：一半倒了了

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1# 大 中 小 發表於 2017-12-31 04:15  顯示全部帖子

回復 4# toyota2005 的帖子

如果你的工作是只能領22k的工作，如果你只是個只配領22k的人才，憑什麼要多給你薪水？？老闆賺那麼多卻沒多分給你所以你不服，請問老闆賺得變少時，你有想過自願減薪嗎？？公司倒閉虧八千萬你願意幫老闆扛一部份嗎？？做多少工作拿多少錢不是天經地義嗎？眼紅老闆賺太多不分給你，那你就投資當股東跟公司同生共死啊？？做員工的事卻想要享受股東的權利又不想擔風險？請恕直言，閣下就是妒富心理，用勞資不公做掩飾而已。
另外，無條件讓員工獲利或低工領高薪的話，只會讓員工失去鬥志，導至公司失去活力進而滅亡。請用 義不理財 慈不掌兵 為關鍵字去搜尋 經營管理的相關文章吧。

[ 本帖最後由 gkbase 於 2017-12-31 04:22 編輯 ]

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2# 大 中 小 發表於 2017-12-31 13:21  顯示全部帖子
公司老闆的本份是讓公司持續經營，讓員工持續有穩定工作可以生活養家，多賺了錢要不要加薪是老闆的自由，求職時薪水多少福利多少早就講清楚了不是嗎？想做五分工領十分錢是人之常情，老闆想花五分錢雇十分工難道就不是人之常情？
想要更多錢就別指望，甚至強迫，更甚者透過政府強迫資方硬給，倒不如提高自己的可利用價值，早點擔大任領高薪，這樣整個公司機器才會更強大啊，等老闆平白施捨給你這櫃臺人員總經理級的薪水，洗洗睡去夢裏實現啦

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3# 大 中 小 發表於 2018-1-1 21:06  顯示全部帖子

回復 22# en982 的帖子

是這樣沒錯，但是話要公平的講，這也有可能是22k勞工自以為做了值30k的事，最好的驗證方式就是辭職了，如果你真的領22做30，老闆一定捨不得你走。如果放你走就是老闆不愁找不到你這種等級的人才。

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4# 大 中 小 發表於 2018-1-2 11:55  顯示全部帖子
現在像在台中火車站周邊 一到假日 根本都外勞天下 感覺好像到了另一個國家


這是蔡英文南向政策不能說的一部份，大量引進南洋外勞，等她心中最軟的那一塊到😶南洋當台勞時，很快就能適應

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