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[社會] 金控董座怒: 全台被一例一休「修理」了

金控董座怒: 全台被一例一休「修理」了

中國時報【彭禎伶、譚淑珍、張佩芬╱台北報導】
「今天到底是吃飯加班,還是加班吃飯?」新光金控董事長吳東進7日在公司旺年會上公開表示,全台灣人無一例外都被一例一休「修理」了,家庭收入減少外,如周六的旺年會,無論是服務人員或被服務的人員成本都增加,以後企業可能都不願意在周六辦尾牙。
兄弟金控 同時同地舉辦
新光金與台新金昨都在南港展覽館舉行旺年會,這是兄弟金控連續第2年同時同地舉辦尾牙。台新金董事長吳東亮偕夫人彭雪芬先到新光金場子,提供台新金董事長獎項,吳東進與吳東亮10多年來首次兄弟一起公開上台抽獎,讓現場歡樂氣氛高漲。但歡樂之餘,吳東進為了尾牙是否要算加班爭議,大吐苦水。

往年歲末,每逢周六、周日都是企業最熱門的旺年會或尾牙舉辦時間,新光金表示,如果想訂大場地如南港展覽館等,都是今年旺年會一辦完,馬上要預約明年的時間;但現在遇上一例一休,可能要再跟法務單位確認,員工到場到底是「自願參加、給老闆請吃飯」,還是有加班疑慮,因此明年旺年會是不是還要在周六舉行,目前仍待內部確認。

大家都被一例一休修理
吳東進已第二度公開表示一例一休應適度修正,他指出,不止全台灣勞工受影響,因為企業成本提高,衣食住行費用未來也將因此升高,等於全台灣包括剛出生的小朋友(醫院成本提高)、小三學生(最近一例一休作文爆紅者)到全台民眾都被一例一休「修理」了,希望政府能擴大解釋變形工時的適用範圍。

昨日不少金控都舉辦旺年會或尾牙活動,如台新金、日盛金都有旺年會,金控公司表示,員工應算是自願出席餐會,而現場工作人員則算是加班,會依勞基法支付加班費或提供補休,至於外包的餐飲或服務人員,則因先前就已議定費用,這次並沒有因為一例一休漲價,但明年可能同樣的錢,菜色就會變差,以反映人力成本增加。

貿協:展館輪班制不影響
永豐銀行昨日則是改以園遊會取代往年的尾牙,鼓勵員工攜家人到場參加即可獲得園遊券,不止讓員工的家人也能感受歡樂氣氛,成本也比辦尾牙節約,而現場約20位工作人員,會依勞基法支付加班費或補休。
至於展場營運人力問題,外貿協會祕書長黃文榮指出,周六、周日是會展活動最多的日子,該會展覽館與會議中心採取輪班制,這兩個大日子一定照常營運,不受一例一休影響。

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政府不好好拚經濟
只會搞一些空有噱頭沒有實質幫助的政策
希望可以看到政府好好做事

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年終尾牙非勞基法規定法條之一,
企業其實也可以不辦....
我知道BOSS大部分很機車
但也有好的老闆啊...
再說~如果你是BOSS~
你一定會心情很X
X的!要請吃飯發獎金還要加班費.XXX...

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一例一休根本沒人喜歡  為何政府要強硬實施  我跟朋友聊過天  他們公司現在不要加班了 他本來加班還有到3萬多  現在剩下2萬45 我搞不懂政府是要討好誰  資方 勞方 貨物帳價 百姓  3方都是輸  這是啥政策 是哪個白癡想出來的  以前想積假出國玩  能跟同事調班  做個十幾天  然後開開心心去出國玩  現在根本不能  特休又不是說你想修就修  公司要同意

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當然是成本增加

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