發新話題
打印

[社會] 總公司發千萬年終!台灣2高層撈走800萬 「員工秒剩5000」氣炸

總公司發千萬年終!台灣2高層撈走800萬 「員工秒剩5000」氣炸

說好的年終獎金竟被A!新北市新店工業區一間液晶電視廠的一名內部員工爆料,今年大
陸總公司發給台灣子公司1000萬年終獎金,沒想到,高層2名總經理擅自拿走800萬元給自
己,剩下200萬元分給其他員工,結果基層人員「每人只能領到5000元」。
內部員工向《信傳媒》爆料,自家公司總部設立大陸,專做教育用大尺寸液晶電視,因去
年獲利大好,總公司決定發放1000萬元年終獎金給新店的子公司,上個月宣布時,全體員
工都相當興奮,沒想到台灣區總經理和資深副總2人討論後,竟擅自配發800多萬元到自己
口袋,其中一部分的錢還被拿來採購新車。
剩下的200萬元則由另外4位副總和十幾位員工一起分紅,最後基層人員每個人只領到5000
元,不只有員工氣憤直呼這麼大筆獎金分下來,基層竟然每人只能領5000元,「快氣炸了
!」其他副總也不敢相信年終紅利被大縮水,跑去抗議,2名高層竟大剌剌回應說「沒關
係,明年就輪到你們了。」
高層「暗砍」1000萬年終獎金引發熱議,網友紛紛怒批要公布是哪家公司、台灣多的是「
慣老闆」,狂酸在鬼島很正常,「台灣員工的日常」、「哪一家公司的分紅不是這樣」、
「不可能怎麼可能還有5000」、「這不是很多中小企業不能說的秘密?」還有不少人認為
有總比沒有好,要蔡政府來見識「這就是資方的自律」。

TOP

「這就是資方的自律」

TOP

套一句現在老闆最愛說的話
[有給你就很不錯了  還要求那麼多]

TOP

貪婪、吃乾抹淨的嘴臉。這種無良高管比比皆是。

TOP

很標準的作業程序啊.....
有好處~一定是從上往下~到最底層時只剩下渣
有問題~一定是由下往上~到最高層時只剩下.......我很遺憾~連道歉都不用
凡走過必留下痕跡~凡射過必留下.........奇

TOP

這些黑心老闆你做的在多他都覺得是自己的成果

TOP

現在都這樣很正常啊!景氣不好就要員工同體時艱,等賺錢的時候員工要求加薪時,不行人力成本太高公司會倒!電視在說的年終幾個月永遠是高層或自己人,基層員工你慢慢等吧!
政府永遠怕資方都要資方自己良心發現再來加薪!再這樣下去早晚變東南亞薪資最低的國家,醒醒吧!不用強制的提升基本薪資或每年加薪幾%你要這些慣老闆良心發現難啊!
台灣大部份的老闆永遠都有一種心態,不是員工在幫他賺錢而是他在養員工!有這種心態在就算你做到死薪水永遠也不會動!啊!抱歉!不是不會動還有可能會變低!

[ 本帖最後由 lin1240 於 2018-2-11 23:20 編輯 ]

TOP

不曉得是哪家公司…   只能說…  吃像太難看...

不過  勞方資方本來就立場不同…   不曉得訂定法條的高官們能不能多幫底下的勞工想想…

非要搞到抗爭霸工才來收尾?

TOP

多數的老闆上層不都是這樣
下面的只是墊背用的替死鬼

TOP

公司不都這樣,高層都是親朋好友,
平時做的事少領的錢多,薪水高年終當然也領得多,
22k都有人做,誰管你基層員工的死活

TOP

難怪 ... 它是高層

還有 5000 ... 大概是它不小心發現了良心
Discovery . . . 你今天發現的什麼 !

TOP

發新話題
最近訪問的版塊