[職場] 上司的奇怪工讀時間分配

上司分派下來時間為7月1日~8月15日，給你45個小時分配時​間，總共4500元
工讀生因提前做完時間，做完日期為7月31日，所以到下次分配時​間應該有15天的空閒。
後來上司卻說8月1日~8月31日時間為​30小時，工讀生回應上司，應該是在15日才開始，上司確回應說「那麼你要把這15天的錢給我​」，也就是1500。
工讀生很納悶，那先前的15小時呢?

提問：這應該是誰的問題？
再提問：分配的時間為每月30小時，但總時數已超過預定60小時​，工讀生是否應該將1500歸還？