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公務員退撫金優渥 勞工嘆不如

公務員退撫金優渥 勞工嘆不如

公務員退撫金優渥 勞工嘆不如

http://tw.news.yahoo.com/%E5%85% ... 6%82-213000402.html

中時電子報 – 2012年3月3日 上午5:30

本報昨天報導,一名去年從拆船業退休的七十五歲老翁,累積五十二年又五個月年資,月領老年給付四萬兩千七百一十元,刷新勞保年金開辦三年來新高,引發話題。不少人好羨慕,但也有人不滿意,認為拚死拚活五十多年,也追不上公務人員月退俸,感嘆社會正義不公。

以六十歲退休、本俸五萬元、擁有卅年年資來計算,公教人員退休時若選擇月領退休金,月退俸就有六萬元,比原來的本俸還高;要是領到國人女性平均餘命的八十二歲,共可領到一千五百多萬元。

雖然勞工退休金相較不優渥,但勞委會勞工保險處長石發基說,若以勞保和公保相較,其實勞保老年給付比公保養老給付還優渥。

同樣也以六十歲退休、月薪五萬元擁有卅年投保年資計算,勞保年金可月領二萬四百十四元,要是領到八十二歲共可領近五百四十萬元;退休時若選擇領一次金則有一百九十七萬多元。

但目前只提供一次領的公保養老給付,同樣條件卻僅能領到一百八十六萬多元,且公務員自行負擔的保費還比勞工高。石發基強調,改制後的勞保年金制度已相較優渥,一.五五%的所得替代率也是全球最高,日本僅台灣一半。

不過台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯說,勞工退休金和公務員退撫金還是天壤之別,兩樣錢加起來依舊兩樣情,軍公教長年仍是最受惠的一群。

政大風險管理系主任王儷玲認為,勞保和勞退經過大力改革後,雖仍存在社會正義不公,但退休時兩項加總領到的錢,相較過去已與公務員差距縮小非常多,政府現階段更應關注勞保基金和退撫基金的財務缺口問題。

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這篇文章主要是要跟前幾天那位刷新勞保年金新高紀錄的新聞作對照,
請國民黨不要在對勞工洗腦,
只有在選舉時有勞工,
平常呢?
勞工只是國民黨的提款機跟卒子,
有什麼好康的絕對都是軍公教優先,
請各位勞工好好的思考,
這個政黨所做的一切難道不是再分裂族群嗎。

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引用:
以六十歲退休、本俸五萬元、擁有卅年年資來計算,公教人員退休時若選擇月領退休金,月退俸就有六萬元,比原來的本俸還高;要是領到國人女性平均餘命的八十二歲,共可領到一千五百多萬元。
公教人員本俸五萬元,若選選擇月領退休金,
月退俸竟然有有六萬元,退休不用工作比工作時所領的薪水還要高,
全世界有國家的公務人員所得替代率超過100%嗎?
有任何民營企業退領金可以領到一千五百萬嗎?
這些代表是社會的不公不義,也容易引超族群的對立,
大多數納稅的勞工與公僕的退休金竟然有如此大的差別,
執政黨有好好想要改進嗎?還是只要繼續用社會資源巴結這些鐵票呢?

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真的被那689萬的人害死!

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你真搞不清楚耶.
那個那不是退休金,那個是賄選.
不給的多一點怎麼來軍公教的鐵票?
不給好一點福利北台灣怎麼贏?

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