半澤生存術 北市籲勿輕易模仿
中央社記者 黃麗芸
日劇「半澤直樹」紅透半邊天，不過，台北市政府提醒，勞工若有職場爭議
仍應循正常管道求援，以免衍生更多勞資糾紛。
為讓民眾更加了解金融業勞動環境，同時加強勞動權益與法令宣導，台北市
勞動局今天舉辦「『以牙還牙，加倍奉還？』半澤直樹之職場生存術大揭密
宣導」記者會。
同時，也邀請全國金融業工會聯合總會、永豐銀行股份有限公司工會及台北
市立聯合醫院代表與會討論，以鼓勵企業主關注勞動者的勞動權益。
勞動局長陳業鑫指出，當紅日劇「半澤直樹」近來掀起一陣熱潮，劇中男主
角的處事原則為「以牙還牙，加倍奉還」，劇情描述其克服職場重重困境過
程，不過，內容所呈現的職場環境更加發人省思，呼籲勞工不要隨意模仿戲
劇狀況，遇到職場糾紛仍應循正當管道申訴。
根據民國99年行政院主計總處人力資源調查統計資料顯示，台北市從事金融
保險業人員就有10萬8000人，顯見金融保險業從業人員的勞動權益應受關注。
勞動局表示，為維護勞工權益，從民國100年5月至今年9月底，共協處金融保
險業勞資爭議案件108件，其爭議項目前5名分別為恢復僱傭關係爭議、其他
權利事項爭議、積欠工資、給付資遣費爭議及其他調整事項爭議。
另外，勞動局也針對金融保險業實施數次勞動檢查，同時協助辦理職業疾病
認定，希望能營造更友善的職場環境。
全國金融業工會聯合總會理事長林萬福指出，通常金融界新進人員較常出現
職場適應問題，提醒勞工不要因為工作遇到一些小困難，就把自己綁死，否
則在職場上會很難受，如何調整工作心態很重要，另外，遇到工作困難也可
向工會適時反映，以獲奧援。
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勞工若有職場爭議仍應循正常管道求援，以免衍生更多勞資糾紛...哈哈哈哈哈...
果然官腔味十足！ 請問勞工權益受損向主管機關投訴,你們處理了多少件?
這些案件佔了全部案件有多少比例? 還有多少案件沒有或是沒辦法處理的?
另外有多少問題沒有或是不敢跟主管機關反映或投訴的? 你們有去查過嗎?
公司企業一堆狗屁搗灶的混帳事情那麼多,勞工吃虧上當的比例絕對不低,
你們有去調查過嗎? 有問題投訴之後,你們有多少能力去處理?
法律對於公司違法犯紀的部分有多大的懲處力道?
能夠讓這些違法企業不敢再任意的危害勞工權益?
勞基法基本上就是在保障資方的權益,請問何時可以改成對勞方有利?
台灣企業一堆問題,政府不僅放任還推波助瀾,這個血汗工廠的"美名",我看台灣是拿不掉了... ~_~
