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2014-12-25 聯合晚報
記者王彩鸝／台北報導
清大榮譽退休教授彭明輝分析台北市明星高中升學率，並比較知名大學電機系就業薪資，發現建中成績後段的600名學生，大學學測成績不如師大附中前段500人；輔大電機有15.4%畢業生月薪超過8萬元，勝過57%交大畢業生 (低於8萬元)，強調「能力比學力重要，分數不是人才的唯一指標。」
彭明輝說，英數理化的分數只在學校有用，職場需要多元人才，連調皮搗蛋都是能力；迷信明星學校的結果，讓學生害怕考試失常、不敢犯錯、不敢走跟別人不一樣的路，缺乏創新思維與能力。
2012年一份報告也讓彭明輝極為震驚，調查前一周曾有自殺念頭的高中生超過15%，其中基測PR97以上孩子自殺念頭比率最高。他指出，PR97以上學生可錄取建中、北一女等明星高中，是教育制度的優勝者，卻也是壓力大到厭世比率最高的一群，「這是比黑心油更嚴重的問題」。因此他著手寫書告訴高中生，在哪裡學不重要，重要的是學到什麼，職場老闆在乎的是能力不是學歷，新書《人生如果是一個()你想填入什麼》剛上市。
他說，高中生考大學失常沒有關係，考不上台大還是可以到台大隨班附讀，每學期修六學分、兩門課，四年16門課都拿到學分，憑成績去應徵工作可證明有台大實力，也可用來報考研究所。
他舉例，他的學生清大電機系畢業後年薪60萬，但一天工作12小時、一周工作七天；他在清大遇到的油漆工日薪3000元。他相信，台大電機系最後一名的收入比不上油漆師父，「父母還要逼孩子去讀台大電機系嗎？」
彭明輝說，製造業時代擅長數理化的人，才有機會出人頭地；現在台灣服務業已占70%，不再只靠技術賺錢，而是靠文化與創意賺錢，終於可實現「行行出狀元」；此外，蘋果公司薪水最高的是工業設計師而不是工程技術人員，科技業最需要的人才是能洞悉客戶需求的人，即人類學研究者。
彭明輝說，拚升學考試會把孩子的腦袋拚壞掉；最重要的是，提早讓學生多認識職場的多元樣貌，真正做到適性發展的教育。
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雖然輔大有15.4%超過8萬月薪，但平均而言還是交大(43%)贏，三年內名校的文憑還是有一定的價值。應該拼的，是名校前半段不是名校，唸名校不讀書沒人管你。對亞洲人來說，面子還是很重要的，未來出路根本排不到第一順位，有台、清、交、成可讀，誰要讀私立？我個人感覺先砍私立學校的【文史、法政、商管、社會研究】這些低成本畢業沒有一技之長的科系。話說教育部長耶誕節又跑去私校過節，要想大砍私校很難。一技之長，也只是代工的份。學校太多也都是教育部跟多數家長造成的，空桌率超高的私校啥時要修法收一收啊？
雖然說是對牛彈琴，還有在台灣不是國立的就是廢物拉不用講這麼多。台灣這裡本來就是歧視私立的，和美國人歧視黃種人是一樣的，那我們還不追求名校？追到最後只求工作穩定，呵。畢竟工作穩定人生才比較平穩，這裡又不是國外。老實說，要穩定，就家庭事業，只是有些家庭事業規模小等著被淘汰，有些大的就是爽翻等海削台灣的人錢，比照就路邊攤和某頂新。
台灣企業大多數就是反指標，工業設計師普遍薪水？人類學家？多少企業會想做質化研究？脈絡分析？認真？除非規模夠大的大公司，不然不會做質化研究、脈絡分析。這類大公司幾乎非台政清交不請，私校基本上可以不用開這類相關科系了。
