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「新人一出頭,老人拿亂棒」從政治到企業,台灣都已經老到沒有競爭力了

「新人一出頭,老人拿亂棒」從政治到企業,台灣都已經老到沒有競爭力了

文章提供:商業周刊 作者/謝文憲(憲哥 商周專欄作家)
當責執行力的課程中,我常舉天堂與地獄的例子,來詮釋團隊中的競合關係。
你幫我,我幫你大家都有飯吃
天堂與地獄都在一個很大的圓桌吃飯,天堂吃飯的方法,每人是拿一支很長的筷子夾菜,夾菜給對面的人吃,對面的人夾菜給你吃,大家都有飯吃。
地獄吃飯的方法是每人拿一支很長的筷子在夾菜,夾菜給自己吃,因為筷子很長,很容易大家的筷子會產生碰撞,導致大家沒飯吃。這例子不用我多做解釋,大家一聽都懂。
選舉剛結束,台灣當然不可能做到如此高的境界,但「拿筷子坐圓桌的是候選人,沒飯吃的卻是人民。」(編按:原文寫於2014年九合一選舉後。)
台灣的選舉進程,老招數圖窮匕見
我察覺較往年的選舉,今年人民真的累了,名嘴參與的政論節目火力弱了,凍蒜聲小了,遊街掃街卻照做,網路上無關緊要的網友撻伐聲依然不斷,會喊的人一直喊,喊不出聲音的人卻越來越多。
喊不出聲音的人有兩種,一種是政治冷感,一種是覺得喊了也沒用。
然後大家就在兩個,或幾個看似非常不好的候選人中,挑個稍微好一點的。
於是,槍傷受難者與轉虧為盈的經營者,成為人人喊打的變態人種;而地位高尚,救人無數的醫學權威,卻成為作假與私設帳戶的貪婪者。
很爛的人才去參選?愛錢的人去參選?希望延續政治生命的人去參選?想包工程的人去參選?想獨攬權力的人去參選?這些人去選舉背後的真正目的為何?
支票越開越多,蚊子建設沒少過,明知出生率不高,卻拼命給生育補助,然後台灣人越來越窮,亞洲各國的競賽,人家都不鳥台灣,島內凍蒜聲喊爽之後,得到的到底是什麼?
為何這麼多人不出來投票?台灣是熱衷政治的人多?還是冷漠看待的人多?我媽過世9年餘,回想她過世前幾年跟我說的話一點也沒錯:「要害一個人,就叫她去選舉。」
餅越做越小的公司
前幾天收到一位我剛出道時,企業內訓的學員Justin從上海給我的私訊,除了祝福我的新書上市以外,也跟我update他離職的訊息,他很優秀,上課當時他的年紀只有26歲,教室裡的投入度與隨身筆記都讓我印象深刻,這幾年從業務專員一路拚到專案經理,短短幾年就扛下公司最大客戶的Account manager一職。
我問他:「為何離職?」Justin:「再上去已無路。」
怎麼會無路呢?「憲哥你N年前來的時候,業務協理是張三、李四、王五、趙六,十多年了,還是這四個門神。」
我回:「呂游蘇謝,馬立郝強」兩人一齊哈哈大笑。
這家公司惡鬥的厲害,容我下個註解:「老人不交棒,新人難出頭;新人一出頭,老人拿亂棒。」
台灣不也是嗎?
選舉與政治的下一步創新思維
前陣子看了台灣經濟振興與創新方案的推動者,清一色是50多歲到80歲的老人,我不是說老人不能推動創新,請大家看看對岸推動創新的代表人物都是幾歲就好,兩岸的差距,因為創新推動,缺口持續擴大。
選舉呢?大喊「告急、抹黑、政治迫害、搶救最後一席、誰沒當選台灣會OOXX、誰的眼淚巴拉巴拉..…」我不知道還有幾個人會相信?
不要說這是「台灣固有傳統選舉文化」,我不想讓它變成「文化」,這真的很瞎。
有沒有新花樣、新感動呢?
惡搞之後,大家一起死,就像在圓桌吃飯的大家。
選舉過後,我認為不會有太大的不同,想出走的還是會出走,不投票的還是不投票,不管誰上台誰下台,苦的還是沒飯吃,或是每日辛苦耕耘的職場工作者。
培養自己的判斷標準,不輕易被政治綁架,先顧好自己和家人,行有餘力幫助別人,這「別人」可能是你的部屬、長官、公司、客戶、鄰里…等,一定要教育好自己的孩子,這點真的很重要,要讓他們成為有用的人,台灣的前途在年輕人身上,不在老人身上;在你我手上,不在政客手上。

http://yahoonewstalk.tumblr.com/post/132655799410/%E6%96%B0%E4%BA%BA%E4%B8%80%E5%87%BA%E9%A0%AD%E8%80%81%E4%BA%BA%E6%8B%BF%E4%BA%82%E6%A3%92%E5%BE%9E%E6%94%BF%E6%B2%BB%E5%88%B0%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%8F%B0%E7%81%A3%E9%83%BD%E5%B7%B2%E7%B6%93%E8%80%81%E5%88%B0%E6%B2%92%E6%9C%89%E7%AB%B6%E7%88%AD%E5%8A%9B%E4%BA%86

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台灣我的母親~~~您生病了?
民主是什麼?就我對台灣民主的了解是~~~亂!
國會殿堂的委員竟然是沒有門檻限制的!
是由一群對政治偏激的人~用民粹 用激情方式
配合莫名其妙的政治遊戲綁票國會
阿貓阿狗 憤世嫉俗的人也能當立法委員
台灣交給這些人能不生病!

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