為什麼秦朝會二世而亡呢？
為什麼秦朝會二世而亡呢？《真秦始皇》裡面說，因為仇恨。瀟水《誰殺死了秦帝國》裡面則說，是因為六國貴族、士人對以往的懷念，以及秦二世的昏庸。以往官方歷史都說，秦國政法太嚴苛暴戾。秦始皇建立金融體系、導彈防禦體系、高速公路... ...也有完善的法令、社會也富足、大家也有活幹為啥子會那麼快被滅呢？明明知道要尊重法律，但是趙高犯法，蒙毅要處罰趙高，他卻袒護趙高。最最鬱悶的是，趙高居然是因為精通法律而被秦始皇袒護，幾手下那麼大矛盾，他怎麼不知道呢？還有李斯的突然發癲，扶蘇的突然自殺傾向，到底秦始皇怎麼了？
秦帝國，就像一個爆發式的改革開放20年間的中國式企業 有了一個成功的模式，就立即推而廣之，應用到全國範圍，拚命開分店分公司，飛速擴張。往往在幾年間就取得驕人成績，名列中國前幾名。之後卻又會莫名奇妙就轟然倒塌，消身匿跡，似乎從來沒有出現過。秦始皇的經營模式是先進的，但是作為一個中央集權的領導人，在取得統一之後，他的心態變了在統一前，我們可以看出，秦始皇是9.5分的完美，但是統一後呢？能征善戰的只有蒙家了嗎？精通法令的就只有趙高了嗎？他知不知道兒子們的品性才智？他了不瞭解臣子間的巨大矛盾？為什麼統一後他突然變的那麼的不完美？
有一種可能是他追求長命百歲，從而導致，一，他沒考慮培養繼承人的問題；二，他服食丹藥，破壞了思維和情感，變態了；三，他貪圖享樂，習慣了的人、事、物，已經懶的去改變了；四，他和李斯都老了，失去了面對全新國家需要全新政策的挑戰的興趣了從他工作的時候每天要看n噸的竹子，要蓋n個章；而當他出巡時，卻可以長達幾個月不回去辦公。這兩件互相有些矛盾的事情上可以看出，統一後，地盤大了太多，官僚系統複雜而又完善，過度的中央集權導致了領導人樣樣都親力親為，還導致了官僚系統失去應有的決策功能，領導成為了蓋章機器。統一後，秦始皇開始自大了。30萬伐匈奴，還有南征兩廣，這樣中央軍區居然就沒兵了。剩餘勞動力都被征去打工了！各地郡守居然都輕易就被人謀殺了！可以看出，統一後，秦始皇就以為他的成功模式可以安然施行了，不用保駕護航了。
第二是各地方官員成為了完成各項指標的機器，完成指標就可以升級，指標之外的事情毫不關心。被動負責，失去了主觀能動性，對秦帝國這個企業沒有歸屬感。企業文化不到位。完善的制度可以培養出符合企業標準的操作員，卻難以選拔出具有天才創造力的人。所以當各地方造反時，真正的人才全都在造反方。對六國遺留下來的讀書人、貴族、人才，沒有給他們發揮聰明才智的平台。農民工人可以只滿足於物質生活，再稍微有一些娛樂，就天下太平了。但是知識分子卻需要思考、需要創造、需要上進。秦始皇焚書，又閒置六國貴族、門客，直接導致這些人閒著沒事造反。
綜上當地方變大，人員變複雜，人們思想情感還沒統一，階層矛盾存在巨大隱患的時候，也就是統一中國之後。秦始皇、李斯放鬆了警惕，開始享受權利，追求長生，從而沒有完成從管理地方到管理全國的管理制度調整與升級，忽略了對接班人的培養，忽略了大企業常見的鬥爭向內而不向外的特徵，忽視了大臣間的矛盾，企業各地方分公司經理失去創造力而成為指標機器，企業文化流於表面。並且因為領導人的事無鉅細親力親為各地方、各部門經理成為擺設，當出現突發情況時，無人會災難管理。對收購兼併之後被裁員的各類技術、管理人才，沒有好好安排，導致人才外流，紛紛建立新公司與企業形成競爭。最終秦帝國這個大企業終於因為強力領導人的去世而失去了競爭力，僵化而遲鈍，內部分裂，被市場而淘汰。
