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標題: [其他] 關於遣散費 [打印本頁]

作者: shine0219 時間: 2009-11-6 21:23 標題: 關於遣散費

請問法律大大
遣散書上說明"個人自願"離職請問遣散費拿得到嗎
可以申請失業補助ㄇ
若不行有補救的方式嗎?

遣散費算法是???

作者: 桔梗控 時間: 2009-11-6 22:13

是您個人自願的嗎.若不是則可以請公司另外開證明
不然拿不到失業救助金
遣散費計算方式:
1.在同一雇主之事業單位工作者.每滿一年發給相當於1個月的平均工資之遣散費
2.依前項條款計算之剩下月數.或工作未滿一年者.依比例發之.不滿一個月以一個月算

作者: CESIAWOLF 時間: 2009-11-7 11:48

你是自己想離開公司的還是公司叫你走人的？
自己想離開叫自願離職，沒有資遣費跟失業給付
公司叫你走人叫非自願離職，公司應該給你資遣費並開立非自願離職證明並用該證明去請領失業給付

作者: joe670319 時間: 2009-11-8 01:18

我曾經領過，所以清楚
遣散費必須是非自願離職
公司會給你資遣費或開立非自願離職證明
並用該證明去請領失業給付
至於資遣費算法是以年資與工作最後半年的平均薪資去算

作者: yawkee 時間: 2009-11-16 22:41

[quote]原帖由 桔梗控 於 2009-11-6 22:13 發表

是您個人自願的嗎.若不是則可以請公司另外開證明
不然拿不到失業救助金
遣散費計算方式:
1.在同一雇主之事業單位工作者.每滿一年發給相當於1個月的平均工資之遣散費

這個好像是勞基法舊制的規定.
勞基法新制- 每滿一年資僅能獲得相當於半個月的平均工資之遣散費

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