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標題: 丙等考績定額3%　公務員怒嗆不投藍 [打印本頁]

作者: 2ma09 時間: 2010-3-15 11:44 標題: 丙等考績定額3%　公務員怒嗆不投藍

最近全國公務員怒火和焦躁，從四面八方冒出來，因為考試院要修考績法，未來一個公務機關，必須達到「總額3%的丙等考績」，公務員拿到不及格、3次丙等就得捲舖蓋走人。普遍公務員都說，這項硬性規定在執行上有難度，甚至會變成剷除異己的手段，公務員嗆聲，要先把國民黨考績打丙等。
國民黨立委羅淑蕾：「這麼多你看看。」
密密麻麻怒火反彈，灌進立委信箱，考試院要修考績法，未來限定每個公務機關的丙等考績，總額不得低於3%。羅淑蕾：「縱使沒有，也要強迫人家3%。」
不只如此，一個公務員累積3次丙等，就要說再見，這段時間立委的電子郵件陳情案，全來自全國公務員，大家都怕硬性規定的3%定額丙等考績，遲早自己也遭殃。陳情書一封接一封，公務員炮火電話也是連環Call，公務員嗆聲，要直接先把國民黨打丙等。羅淑蕾：「還說假如這個法通過的話，這樣執政黨怎麼支持，當然票就不會投。」
等等、別慌！草案可能緊急微調，如果是優等或是2次甲等，可以抵消丙等紀錄；政策轉彎，都在考試院的銓敘部召開的大型考績法修法宣導裡，全國20場說明會，先從中央機關的人事主管起跑。公務員：「丙等比例部分，大家不是都很贊成，會有一些難度，看看到時候是不是有些制度，可以來做配合。」
政策到了緊要關頭，最後勢必會轉彎，早知如此，何必當初信誓旦旦說要對鐵飯碗開鍘，選舉季節到了，還是不得不向選票低頭。

【新聞來源】：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100313/8/21z36.html

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嚴考核、嚴淘汰，唯有經過嚴選留存下來的人，才有資格繼續做下去。
關於公務員考績政策，一直都沒有好好去正視，以往…考績差，頂多是加薪問題
罷了，因此… 也不覺痛癢，擺爛的人，依舊擺爛。
你敢說全國每一位公務人員都很認真於工作，付出於工作嗎？
那又為何會出現上班期間，有公務員去逛賣場、小吃店…等等非公務之事呢？
公務員有一特點，約莫下午4點開始，就會出現「等待刷卡下班」的情形，因為
不是責任制，所以只要事情做有某種程度時，就會開始聊天或做「自己」的事。
雖說是經過考試而任職的，但不代表可以縱容部分擺爛的公務員，過去…全國每
年被打考績丙等的人，有多少呢？請你們捫心自問，有拿過幾次丙等考績，真的
每個都那麼優秀嗎？每月拿的薪水，不會覺的良心不安嗎？別忘了，這些錢都是
人民納稅而來的。
現在只是… 丙等考績定額3%，就開始唉唉叫，那…真的把考績制度落實執行

時，那豈不死成一片。

[ 本帖最後由 2ma09 於 2010-3-17 13:17 編輯 ]

作者: jangsi780327 時間: 2010-3-15 13:08

馬總統曾說：公務員要苦民所苦。
所以其實不需要訂定定額(3%)丙等，
而應考量修改考績法，明定哪幾種行為、經民眾檢舉服務態度不佳幾次等類，
考績應列丙等，如此才能有效提高公務員服務績效，並切實貼近民意。
畢竟翁務員就是要尾民服務不是嗎?

作者: dadu3 時間: 2010-3-15 17:06

哀我們公司訂5%耶
每年到了打考績的時候
員工擔心主管頭痛
每次都會有人哭
還是得打阿制度就是這樣
不然大家都擺爛就好了

作者: 朱鳳清 時間: 2010-3-16 23:52

改善體制
必有陣痛期
就是要改革
國家才會煥然一新

不改革
國家體系老舊
如何進步？

把得過且過的公務員換掉
讓認真的人上來
才會讓效率變好
才不會是效率緩慢

不過考績的話
就怕賄絡長官吧-------

作者: bar77777 時間: 2010-3-17 02:12

公務員擺爛如果沒機制淘汰
到時候就換勞工上街頭了
看看是勞工選票多還是公務員選票多

作者: small-YuYu 時間: 2010-3-17 19:25

一堆公務員做事情慢慢來~看了就很火大~
我來說最近的事情~
在潮州街的公家單位~再說明白一點~就是專門在用衛星空照圖~
基本上前後只要30分鐘就可以完成的事情~既然會拖到一個多小時~
那時候30分中過後~我就問東西好了沒~他說還沒~她說快好了~在等一下就好~
後來我就在看他們在幹麻~
沒想到他再給我上網看拍賣~挖哩勒~很度爛~
後來20分過後~~~~~~~~我在問他到底好了沒~他說快了~
後來我就很火大的問他~明明30分鐘就可以拿給我了為什麼要多這麼久~
她既然跟我說~很抱歉因為在交新手所以才會這麼久~
哇哩勒~火大~乾我屁事阿~明明就在給我上網看拍賣~還說在交心手~
是星期五的關西嗎?所以才會這麼百爛~慢慢做是慢慢拖時間下班嗎?
真的很想打1999~但是客訴也會被發現是誰客訴的~因為時間地點~他們就知道是誰打1999ㄉ~
公務員再擺爛一點沒關西阿~3%就在哇哇叫~

作者: m5clk 時間: 2010-3-19 00:28

贊成3%
爛的公務員太多了
之前去雲林縣政府辦事
下午3點多
辦公室只剩2個
問了承辦人說你們這個單位這麼大才2個喔
承辦人回答聽了會吐血
他說
因為有一些人要帶小孩先走了，另一些住比較遠所以提早30分
強烈建議
一定要實行，不想當公務員，後面一堆人要幹。

作者: nba小p 時間: 2010-3-19 01:04

好的政策就要徹底執行.不用怕反彈.做的好的話不用怕選票不來..........

作者: k3119666 時間: 2010-3-19 01:23

你們樓上的這樣說怎麼對、大家要團結一點怎麼自己在吐臭、不好吧!

作者: lialice 時間: 2010-3-19 01:44

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作者: bar77777 時間: 2010-3-19 01:56

劣等公務員淘汰機制  國民黨一定要建立起來
不要被泛綠的說會流失選票就不敢做了
公務員是國民黨的鐵票  這已經是10多年前的事了

在民進黨執政8年期間  早就安排了一堆自己人進公務體系
公務員裡親綠的也不在少數那些人原本票就不會投國民黨的
現在又出來恐嚇  改革的話就不投國民黨

國民黨如果再不改革  那損失的票會更多
加油一點  國民黨

作者: lcj99 時間: 2010-3-21 02:31

民營企業都有一定%的績效C
為什麼公務員就不能有
難道他們真的認為他們所有的人
都真的做的好嗎

作者: ay0608 時間: 2010-3-21 23:43

公務人員才是利益既得者
平凡小百姓都要擔心自己工作前途
只是給他們小小壓力就哭天搶地
沒想到他們才是最無競爭力之人
只是比較會考試而已

作者: a77max 時間: 2010-3-22 03:52

公務員如果怕考績被打丙，而上街抗爭，不投選票，真是太沒風度太差勁了，你知民營企業有時連因為業續達不到或是不景氣不賺錢時，部門所有人都要回家吃自己，管你有什麼多好續效，多好的能力，而且參考國外公務員淘法率比3%多的皆是，加上我國政府行政效率在國際排名都是後面，要是真金就不怕火練，身為人民的公僕，領的是民眾的薪水，為何不能多盡點力，打個分數，留優汰劣，不如一般的小老百姓天天為三餐努力奮鬥，俗話說:身在公家好修行，因為只為了3%的汰舊換新的幾制，就讓改革停擺，這小百姓能服嗎，就因選票的考量嗎，那失業困窮眾生的百姓不是要氣的跳腳嗎?就因為眾百姓是次等國民嗎?

作者: jangsi780327 時間: 2010-3-23 20:42

丙等考績定額3%　公務員怒嗆不投藍
真的是鐵飯碗死抱不放，要拿國家的薪水，就應該做好自己的本分。
瞧瞧這次馬總統出訪，到了吉里巴斯竟然出現外交部特別準備的國產新款車納智捷，
設計為左駕車，和當地右駕的法令規定完全相反，出了這麼大的槌，
不僅丟了國家的臉，也讓這次出訪成為國內綠營另一個攻擊的話題，
唉，這種外交官員，連中、小學生都知道的事情，竟然都辦不好，
還有資格留在公務機關，強佔鐵飯碗嗎？
所以公務員一定要嚴考核、嚴淘汰，唯有經過嚴選留存下來的人，才有資格繼續做下去，
國家也才會進步發展，
馬總統加油。

作者: 0915king 時間: 2010-3-25 06:53

終究還是妥協了~改成10年拿3次丙
這國家機器真的無法運作嗎?
民意沒有被重視

作者: ho.chiang77 時間: 2010-3-25 15:07

3％就在哀

真的是太安逸了

重點不是幾趴，而是心態，很多公務人員的心態，都是鴕鳥心態，太安逸了

哪談得上苦民所苦？

作者: tony1979 時間: 2010-3-25 19:22

早就該做了
這些公務員爽太久了
總是要好好的整頓一下
要不然台灣的公家機關都給人家偷懶怠惰的觀念
這真的需要導正一下

作者: sam3436 時間: 2010-3-25 20:58

改革是好事～
但也要以公平、公正ㄉ方法來執行
不應該以個人歷史功績來推出改革方案～
我讚成改革～
但也傾聽基層ㄉ聲音～

作者: 9930vk 時間: 2010-3-26 03:22

不如來個18%那才叫改革

作者: 蘇信 時間: 2010-3-26 15:50

問題就是前面八年綠色的進公務系統很多，當然這些票不會投藍的，
但就是前面八年的文官制度全被阿扁搞亂了，
現在綠色的坐在中上層的比比皆是(當時是看顏色不看績效)，
如果是堅持3%的話，留下來的全是綠色的！
這也是基層公務員在擔心為什麼會有『排除異已』的疑慮！
要知道公務系統不像私人機構，會按照績效打考績，(是靠吹、拍、捧的，主官不會喜歡人才，只會喜歡奴才)
如果有淘汰制度的話，全都是『實幹、苦幹就會完蛋』！

作者: csc60652 時間: 2010-3-28 10:04

贊成
有些公務員仗勢以為是金飯碗
做事愛做不做
苦的是老百性
改革一定會有反對
但,做對的事

作者: oookkk333 時間: 2010-4-14 23:46

如果只是單純的用百分之三的這個方案來做的話
應該是犧牲了一些沒背景的人吧.要有好的配套措施才不會造成公務員的民怨吧!

作者: ariesking0416 時間: 2010-4-15 18:02

由這件事可以看出『公務員』是多不知羞恥，拿了全國人民納稅人的錢，所負責的業務可以不受考績的影響？這有天理嗎？公務人員並非全都是認真負責的，反對考績法3％的公務員一定是那些不做事，白拿薪水的人，這樣的人不用唾棄他們嗎？請大家支持馬英九總統，公務人員本來就要汰舊換新，把不好的『吸血蛭』拔掉，讓真正好的人留下來，不用怕選票，作了，人民就會投給你。

作者: cycchung 時間: 2010-4-16 00:22

支持+1 讓專業又認真的公務員為民服務米蟲回家吃自己
不否認有認真的公務員但是真的是少數
我畢業後在朋友營造公司上班等當兵
那時工地剛好在鎮公所附近我為了希望早點去當兵
每天上班有空就去鎮公所找兵役課的阿伯聊天(去盧他)
常看到鎮公所大部分員工真的很差勁
兵役課的阿伯每天上班都提早有一天我居然聽到
他同事對他說: 阿伯阿你每天那麼努力你是做包(包商的包)的喔!
我當時在想阿伯他只是想盡一份心力完成工作結果被同事奚落他情何以堪阿!

作者: nelsonkuozc 時間: 2010-4-18 13:42

真的如果以後有實施的話...那可能會出現日本a片的情形了....女職員出賣肉體巴結長官...
我也要去考公務員啦...

作者: smmal 時間: 2010-4-18 18:43

真是鄙視那些公務員
看來他們混很大嘛
3％可能太少了
先砍了再讓他們沒工作去哭吧

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