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[社會] 濫用役男怎麼對得起曾經被兵變的好男人?

濫用役男怎麼對得起曾經被兵變的好男人?

四海遊龍申請產業訓儲替代役,遭質疑「鍋貼役」,不僅行政院長林全表示看起來有點奇怪,律師呂秋遠今天也在臉書撰文指出,到私人企業「管理鍋貼」應該只是起點,以後應該也得「管理靈骨塔」、「管理律師」、「管理茶葉蛋」、「管理關東煮」等等。「一個變質的制度,要不就回歸設計本意,要不就廢除吧!」




內政部役政署日前公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,其中服務業方面,最引人關注的莫過於四海遊龍食品股份有限公司獲配6人、統一超商股份有限公司32人。

呂秋遠po文表示,現在的產業訓儲替代役,已經全然變調。內政部強調依法行政,卻制訂了大開方便之門的產業類別。到私人企業「管理鍋貼」應該只是起點,以後應該也得「管理靈骨塔」、「管理律師」、「管理茶葉蛋」、「管理關東煮」等等。
他質疑,役男的義務,什麼時候包括「振興國家經濟」了?國家的義務,什麼時候包括「不能中斷役男生涯規劃」了?
「國家以振興產業之名濫用役男,怎麼對得起曾經被兵變的好男人?」呂秋遠說,是的,他們不用到第一線工作,但一個變質的制度,要不就回歸設計本意,要不就廢除吧!

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