iamjoy

無能這詞還真的很尷尬...
想起部門都用這個詞來說人為疏失的主因....
嚴以律己，寬以待人
組織的團結，不單只是一個主管的責任，而是每一個都應有責任，
但相對的，一個人若犯錯，要視同自己犯錯，每個人的錯即是自己的錯，
要是能以這想法帶領組織，何來無能，無能的只有自己，
無能讓組織團結，無能讓錯誤不發生，無能讓產品更穩定，.....
此時組織每個人都知道錯了，我想這會比較容易包容別人的錯誤，更能體會別人的痛處...