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[社會現象] 中華電員工福利優 消費者不平

從事那種勞務的公司給予員工的當然就是相關的優惠/福利

今天如果不是中華電而是遠傳、台灣大哥大…
記者會怎寫?

再者若今天鴻海、台積電…或房產年終給個十二個月甚至二十四個月
記者會怎寫?
很棒的公司!員工好幸福…
而若今天聽聞某公單位好比台電、中油年終比一般公司高(印象中公單位好像最多4.6吧?)
記者會怎寫?
自肥、不顧民眾觀感…總之都是一堆負評就是了

4.6該罵,12或24則被稱羨
下次公單位應該認真思考給員工12或24個月的年終以便讓全國民眾有更高的幸福感~^__^

也許有人會說台電、中油有虧損!
要賺錢?簡單啦,漲電費、漲油價轉虧為盈不就好了~XD
台塑曾說台灣的油價太低因此他們部份的油品是出口到其他國家賣…
個人曾到某國家遊玩,該國一公升的油約3塊台幣(0.1美元)…
(不過他們國家是OPEC成員,自產自銷油價當然是很OK的啦XD)
再若沒虧損的公營事業體是否能要求領取更多的年終?XD


最後個人覺得台灣的階級對立、貧富對抗、道德低下、敗金文化…
除了教育體制的問題、家庭功能的健全否之外
傳媒們的推波助瀾也是扮演著很大的功能呢~~XD

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