忘記帳號

這些廠商不要再喊找不到人才了,
你們要俗又大碗的,
能力強肯吃苦又便宜!!
什麼好康都公司佔去
公司只會喊自己苦,
那賺錢的時候怎麼不喊爽呢?
而爽的時候有考慮把賺的錢,
多少回饋給員工呢?

而如果這樣的俗又大碗的人才真的好找,
不就是表示國家目前找工作人的困境嗎?
還當真以為這些人才稀罕台灣這些公司嗎?
國外公司福利好的多的是,
如果不是因為不放心台灣的家人等等,
這樣人才早就外流光了不是嗎?