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因應社會風氣變遷,可否告訴小弟何謂〝合理的軍中管教〞?

其實我覺得因為現在除了兵本身的問題之外
幹部也有問題阿
我以我個人的例子
我是擔任預官在一次管教當中
被一個學生去打1800告我說不蕩管教
原因是我凋他們的實習幹部以至於影響他們中午休息時間
我覺得很不爽因為我覺得自己的弟兄都不挺自己的實習幹部
所以我才故意讓他們一起下餐廳就這樣拖到他們午休時間
結果就去申訴
最扯的是我的輔導長要我這個軍官給他學生道歉
你說以後我還敢管
所以只好請調去當幕僚
所以你說什麼標準
我想我可以告訴你就不要讓上面惹禍的事
都可以做會出禍的事
最好都不要管

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