http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090619/4/1lj4l.html
更新日期:2009/06/19 03:41 唐鎮宇／台北報導
勞委會也有「內閣總辭」？勞保局總經理蔡吉安即將屆齡卸任，由於前朝勞保局副總經理、主秘都發生拒絕同進退事件，勞委會主委王如玄去年八月定下內規，明定未來勞保局等六個職務須與主委同進退；若總經理換人，相關經理人、負責人也須一併換人，如同打造勞委會的「內閣總辭」。
去年五二○王如玄上任後，由於前朝任命的勞保局副總經理賀端蕃、主祕陳鴻達、勞保監理會專委唐雲騰等三人拒絕離職，王如玄索性直接免職，引發當事人強烈反彈。其中賀端蕃當時出現在就服站申請失業給付時，還引發輿論關注；陳鴻達、唐雲騰則向行政院提起訴願，但仍遭駁回。
主委所任命官員 必須同進退
王如玄為了給新任總經理及未來的勞委會主委更大的人事任命權，去年八月特別訂定「勞委會所屬勞工保險監理委員會及勞工保險局負責人經理人派 (聘)免作業原則」，明定「負責人」包括勞保監理會主委、勞保局總經理；「經理人」則包括勞保局副總經理、勞保監理會專委等，主委得依相關規定任免負責人及經理人，經理人及主祕也應隨同負責人同進退。
勞委會主委王如玄解釋，這些職務具備「準政務官」性質，本來就應隨之同進退；至於賀、陳等人，她到任前並不認識，純粹是「對事不對人」。
文官體系升任者 會安排職務
至於外傳相關官員必須簽署「切結書」與主委同進退，王如玄證實「只要是我任命的，都有簽切結書」，但規定是在去年八月建立，沒有強迫先前到任官員也要簽署，所以勞保局總經理蔡吉安退休後，只有去年八月後到任的勞保局副總經理段繼明、勞保監理委員會主委楊通軒須提辭呈；但九月新任勞保局總經理到任後，會開始要求官員簽署。
王如玄說，有些人若是從文官體系升任，一旦主委異動被迫跟著提辭呈，會另外安排職務；至於原先就是「空降部隊」的人，則一定得辭職。王如玄說，希望公務員身分的取得，不會因為政務官而破壞，所以「建立制度比處理人事問題更重要」。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
一堆跟陳聰明一個站著毛坑不拉屎的傢伙
對我來說對我而言扁朝的官員只懂得A錢破壞體制
