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關於遣散費--->眾多勞工之權益
plato5168
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發表於 2009-7-10 23:29
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重點在新舊制日期前後的差異...
如果你是最近就業....然後有遣散問題就是用新法....反之妳是公司多年員工遭遣散...那你當然可以主張是用舊法...希望你滿意這個答案
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