CESIAWOLF

你自己不是把條文翻出來了嗎????
勞退採用舊制者(提撥退休金至''公司退休金專戶'')
每滿一年給予一個月資遣費

勞退採用新制者(提撥退休金至''個人退休金'')
每滿一年給予0.5個月資遣費

若員工是舊制轉新制者
資遣費計算是分開計算(舊制年資依舊制年資計算,新制年資依新制計算,最後加總數為應給予之資遣費)

舊制年資依勞基法,新制年資依退休金條例
你覺得新制為何只有0.5個月
因為這差額包含在新制提撥的退休金裡

並沒有1.5個月的給法吧(除非雇主佛心來著)

[ 本帖最後由 CESIAWOLF 於 2009-7-9 13:56 編輯 ]