中國時報【秦蕙媛、林上祚、單厚之／台北報導】
醞釀已久的軍公教人員調薪案，府院黨高層已於日前拍板定案。據透露，行政院將於近日內公布公務人員調薪方案，調薪幅度極可能以三％為度。
此外，吳揆也於近日陸續約見上市櫃公司企業主，進行「道德勸說」，希望企業能配合政府政策加薪，務必使民眾對經濟復甦不再「無感」。
吳敦義昨天出席與國內中小企業對談「企業經營與社會責任」的座談會，不厭其煩地呼籲企業在台灣經濟逐漸好轉的同時，為員工加薪。包括台積電董事長張忠謀、台塑集團都公開表明，已準備為員工加薪。吳揆強調，政府希望大家同享經濟復甦的成果，好的氣氛是要靠大家逐漸來醞釀及推動，現在看起來「有逐漸加溫的現象。」
他對企業代表說，國際貨幣基金對台灣的經濟抱持相當正面的看法，若今年第一季稅收狀況是肯定的話，「那當然不排除（為軍公教加薪）」。吳揆也說，等到今天公布第一季稅收出爐，情況將更加明朗。
財政部將於今天公布第一季稅收情況，上周四財政部長李述德在立院公開表示，以今年稅收的趨勢，公務員加薪「應可樂觀期待」；隔天吳揆出席工總會員大會時更具體提出時間表，不排除在本月中檢討辦理追加預算；負責編列預算的主計長石素梅在答詢時，也對加薪表示「樂觀其成」。
根據立委賴士葆的估計，
去年上市櫃公司的總稅後純益達一兆五千億，幾乎是前年的兩倍，今年總股利發放可達一兆元，以目前二十四兆的總市值計算，平均分紅達四％，其實有足夠的理由為員工加薪。
吳揆表示，台灣無論是在水價、電價與油價，比起其他亞洲國家都便宜許多，上市櫃公司應該體認到這一點，善盡社會責任。
吳揆強調，加薪要靠各界醞釀和推動，目前已有「逐漸加溫」現象，與會的台積電與台塑都強調，每年都會拿出獲利的九成做為分紅，或改善員工工作環境。
國民黨立委私下分析，高層對於加薪雖已有定見，但以吳敦義穩健的個性，並不願意政府走在最前面，造成社會負面觀感。吳揆昨天開始大動作約見上市櫃企業負責人，就是要再次進行道德勸說，讓企業和政府一起加薪，務必讓民眾分享到經濟成長的果實，不再有「無感復甦」之嘆。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110413/4/2pprp.html
加薪潮 中小企業普遍調5%
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110413/4/2pprt.html
台積電：加薪 準備好了
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110413/4/2ppxp.html
去年大賺 聯電調薪約 1倍
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110413/5/2pqt8.html
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真是太好了，公務員6年沒加薪，早就該有動作了，也可以帶動民間企業跟進，
過去公司都把賺來的錢拿去擴廠、投資等，卻很少回饋在基層員工身上，
我認為這次公務員加薪具有指標性，在什麼都漲只有薪水沒漲的時候，
政府喊出加薪的政策我覺得很好，怕是冥進黨跟無腦的綠民又想操作議題，
到時候被大話牽著走，馬政府收手後又落的兩頭空~~
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本帖最後由 u8814031 於 2011-4-13 14:08 編輯 ]
