軍方這波六名上將異動於明天正式生效，其中，新任海軍司令董翔龍最讓人耳目一新。軍方消息來源透露，決策高層拔擢董翔龍，其用意在於打破海軍由派系自行安排「接班人」的傳統，並期許董翔龍用人能超越派系，專注海軍建軍。
消息來源透露，海軍司令一職，傳統上須具有艦隊司令資歷，因此，海軍派系在人事卡位戰中，把艦隊司令一職當做攻防的關鍵山頭，非派系中人很難搶到這個職位。
由於海軍派系長期把持人事，一棒接一棒，並安排中意的「接班人」擔任艦隊司令一職，致三軍統帥與國防部長需要決定海軍司令人選時，只剩下「唯一人選」可供選定，因為其他具資格的人，都沒有做過艦隊司令。
董翔龍未當過艦隊司令，一度被認為已經退出海軍司令職位的競逐，據透露，軍方高層仍決意拔擢，用意即在於打破海軍「接班人」的觀念，不讓重要軍職淪為派系鬥爭或拉攏的工具。
據了解。近廿年中，未做過艦隊司令，卻能當上海軍司令的，只有葉昌桐與莊銘耀，董翔龍則是第三人。
據了解，董翔龍在海軍獨來獨往，不是海軍派系中人，為排除董翔龍這個「障礙」，海軍派系精心布局多時，做法是不斷調整董的職務，短短幾年，董翔龍做過國防部後勤次長、軍備局長、海軍參謀長、國防部戰規司長等職，除了參謀長做滿一年，其他職務都是沾醬油，做沒幾個月就換，董做過艦隊副司令，但就是不讓他升最具關鍵的艦隊司令，後來索性讓董調升聯勤司令，直接脫離海軍。董翔龍最終升上海軍司令，讓海軍當權派整個傻眼。
事實上，這波上將人事中，包括副參謀總長陳永康升國防大學校長、憲兵司令李翔宙升副參謀總長，據透露，軍方決策用人考量，一如董翔龍人事案般，即沒有「非要做過什麼職位，才能升什麼職位」的規矩。
依傳統，要當國防大學校長須具軍種司令歷練，陳永康雖沒有當過軍種司令，然而，軍中一般看法，陳永康卻是近幾任國防大學校長中，最適合做這個職位的人。
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希望真的做到
