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本人在高市.路竹區後鄉里一間鋼鐵廠上班.燁字輩的蠻好認的
本人的工作特性是需要輪3班制.而公司有強制規定說.當班的人做滿8小時.但是下一班的人沒來交班.不可離開工作崗位.需得繼續加班
但是最近發生一件事.這禮拜剛好我輪大夜班.即是半夜12點到早上8點.
但是早班的人剛好沒來.主管強迫我加班.說這是公司規定.
但是當下我拒絕了.我說輪完大夜班我已身心俱疲.已無法勝任.請另尋他人.
因此我聽到風聲說.主管打算以公司法把我記過處分....

請問懂勞基法的大大們.幫我解答一下.1.公司方向是否變相的強迫人加班.這樣是否有違法
2.我若因此被記過處分.是否有方法或方式申訴.公司方面會受到何種罰則
3.公司常以趕貨理由.強迫員工禮拜6跟日加班.員工是否可以拒絕加班. 若員工拒絕加班受到處分..是否有方法或方式申訴.公司方面會受到何種罰則
拜託請懂勞基法的大大幫我解答一下