〔即時新聞／綜合報導〕有公務員在網路上投稿，指出勞工的保障比公務員好，並舉出了五點例子證明。此消息被轉發到批踢踢後，引發網友熱烈討論。有網友為公務員發聲，也有網友認為勞工表面受到保障，但實際上根本不會落實，更有網友認為無論是公務員或勞工，都在受資方剝削。
昨日（10月7日）有自稱在勞動部上班的公務員於《奇摩新聞》投稿「你知道為何要打擊公務員嗎？」表示公務員一直被汙名化，其實勞工保障絕對比公務員好。作者舉出五點例子，其中包括公務員薪水不夠，又不能夠兼差；還有勞工每日加班費前2小時1.33倍、後2小時1.66倍，而公務員再怎麼加班都1倍，沒預算加班還沒錢。另外，勞工還可以多休一天勞動節。作者最後還指出，制度和執行要分開看，「
勞工雇主不守法你可以去檢舉，要求改善，而不是拿來當藉口」。
台大批踢踢實業坊八卦版轉貼相關新聞後，引來網友對公務員和勞工福利比較的討論，有33篇回文。有網友替公務員發聲，認為現在年輕的公務員沒有像已退休公務員的福利，卻要做更多工作；也有網友認為勞工在實質的保障上的確和制度有落差，但這並不該歸罪於勞工。
還有網友「aa3ch」回文指出，
戰公務員和勞工「誰比較爽」是個沒有意義的假議題，因為
實際上是公務員和勞工都被剝削，只是勞工被剝削得更慘。
很多制度上的保障本身就是「合理」的，不該把焦點放在公務員過太爽。
公務員和勞工福利比較的相關新聞被轉發到批踢踢後，引發網友熱烈回應。（圖片擷取自批踢踢八卦版）
有自稱在勞動部上班的公務員於《奇摩新聞》投稿「你知道為何要打擊公務員嗎？」表示公務員一直被汙名化，其實勞工保障絕對比公務員好。（圖片擷取自《奇摩新聞》）
網友「aa3ch」回文指出，
戰公務員和勞工「誰比較爽」是個沒有意義的假議題，因為實際上是公務員和勞工都被剝削。（圖片擷取自批踢踢八卦版）
來源：自由時報
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其實不用互戰
把嘴砲的時間拿來運用，增進自己能力，想辦法能夠用來賺更多錢
而不是整天低頭族、小確幸
或者沉溺於這種階級對立的仇恨情緒
實在是吃飽太閒
我想，日子會充實多了
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本帖最後由 亞伯•奈特羅德 於 2015-10-20 01:20 編輯 ]
