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生產力不足　童子賢贊成彭總裁延後退休藥方
2015年12月18日16:10
央行總裁彭淮南透露為救台灣經濟，願意延長退休時間，對此和碩董事長童子賢表示，彭總裁的話對台灣社會生產力不足窘狀是一劑解方。

童子賢說，工作年齡若延長，是中肯的反應社會中，現代人因健康照護良好，所以壽命延長現象。如果社會迫於在青壯年時代太早離開職場，將工作跟創造責任通通拋給年輕一代，會使現在少子化問題更嚴重，因為年輕人這一代人數減少，現在國小班級都減半，青壯年在生產力還不錯時提早退休，其實很可惜，彭總裁的話是很中肯的一劑解方，解決了社會生產力不足窘狀。

對台灣降息看法，童子賢今天則打了太極，他表示，這要再讀一遍貨幣銀行學才懂，利率的調整是很敏感的，匯率也一樣，雙率問題還是問12A總裁最準。（王郁倫／台北報導）
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延後退休會不會變成老人當(擋)道年輕人升不起來？
若是如此年輕人的未來可能會更不可觀…

體力活老人應該是比不過年輕人
但技術活就不一定了
至於人脈關係老人可是大勝呢~

而這三種在職場上是那一種較重要或可忽視…
再者為了和老人們拼個功成名就是否會連帶影響年輕族群的結婚意願？
動不動就為了家庭(小孩)請假可是難獲主管/老闆的關愛眼神的…


最後生產不足是勞方的付出得不到相對應的報酬還是真的找不到人？
台灣有一大群的外籍派遣工也有一堆的台灣人正在失業…
　有不少老闆住豪宅員工住好窄…怎賺都是老闆的…
　也有些工作確實沒有多少台灣人願意做啦…；好比工地活…