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蔡政府施政腳步雜亂，輕重緩急錯置，牽動人民生活、企業營運的「一例一休」火速在今天趕鴨子上架，又是鐵證。

12月6日才在立法院三讀的勞基法修正案，立院也未在程序上等過了行政院覆議的效期，就趕著丟出門，讓總統府公告，12月23日就生效實施。這一記迅雷不及掩耳，只換來全民年前的手忙腳亂。

這些高官們真的不知道全國的企業、機構都需要時間調整工作樣態，重排例休、年休，補聘不足人力等等，否則就等著超時工作、違法被罰，或是服務停擺。

全國郵局率先宣布重節後周六郵局不營業；醫療院所周末門診減診。信件拖延也就罷了，生病這檔事還能等嗎？結果就是讓已爆滿的急診成為隨時炸開的壓力鍋！

一個關係全國絕大部分人的重要改變，可以這麼急就章嗎？有必要嗎？為什麼不在法中明定緩衝時期再上路？讓人民弄清楚法規，協助雇主調整人事管理，社會才能平順向前走。

爭議的一例一休，如此雷厲風行；面對其他如同婚政策又推説「社會缺乏共識」。攸關百萬勞工的大事，怎不「理性溝通」呢？

看看大溪工安意外犠牲的五條人命、三人沒有勞保，層層轉包的散工人命如草芥，勞動部才該急得跳腳吧！

決策者生活在雲端，看不見人民生活的一步一腳印步履維艱，這正是台灣最大悲哀！