lindaps3

一例一休新制上路，便利超商加盟主估計人事成本至少漲兩成，為減輕負擔，已有假日生意不理想的店家考慮週休二日；美容師則對休假太多叫苦連天，收入直接受到影響。
資方因應一例一休
一例一休在去年12月23日正式上路，勞工每7天就應該有兩天休假，首當其衝的就是勞力密集的服務業，不僅加班費的成本增加，連排班都成為問題。
八方雲集開第一槍決定部分商品漲價後，因應經營成本上揚，知名魯肉飯連鎖店家鬍鬚張接著公告13個品項調漲價錢，且網友simon945168也指出，新竹物流未來只要星期日、國定假日、國定假日的補假一律不收貨也不配送貨，以面對新的勞基 法。
而在台灣隨處可見、24小時營業、全年無休的便利超商，本來就因為工作繁雜、「根本就是超人」，面臨找不到員工的困境，「一例一休」新制上路，一位加盟10年以上的店長估計人事成本至少漲兩成，以現在平均每店、每月約新台幣7萬元的薄利計算，要多賺一點，就是「加盟主自己跳下去做到死」。
他並說，今年1月1日起，每月基本工資調整為2萬1009元計算，休息日加班雇主就要多付出1100的加班費，不如找工讀生或兼差員工划算，每小時基本工資只要133元，預估未來「劈腿族」會愈來愈多，有可能該員工是這家超商的正職，但到假日又到其他店家兼差，店主更會面臨效率高的員工被挖角的風險。
另外一個可能的影響，就是消費者等待時間可能會變長。
這位店主表示，超商工作包山包海，本來就不容易徵才，尤其大夜跟學生考試期間更難排班，因應「一例一休」新制限制，以往每班排4個人力，未來可能就只能排3個人，消費者結帳或等待咖啡、微波食品的時間一定會拉長。
不過，他也說，因為這項新制，原本假日人潮較少的商辦、學區、工業區等地段超商，總公司正在考量要「週休二日」，否則休假日的加班費可能都要超過營業額了，根本入不敷出。
像前年12月開始就有超商業者不再堅持24小時營業，貼出公告「調整營業時間，每日24時至6時暫停營業」，店家決定大夜時段打烊，節省成本。
一向以工時長為人詬病的美髮及美容美體業這次也因「一例一休」新制，調整班表，但位於新北市的美容美體業店長表示「休太多天假了」，光一月連同春節連假要休13天，店內每天都只有二、三位美容師上班，不僅消費者預約不到時間光火開罵，美容師也叫苦連天，擔心達不到業績就會被降等，影響收入。
百貨業者雖然大都表示，因公司適用彈性工時，一例一休對排班影響不大，但內部確實會增加相關人力成本，目前試算所衍生的班表就多達40種，排班難度變多且複雜，失去以往的彈性空間；也擔憂母親節或週年慶等大檔期會有人力不足問題。
至於像大潤發等大賣場則表示，短時間內確實需要增聘人手因應。針對未來員工的休假變多，人力需求增加，正進行簡化工作流程、更新升級設備，落實工作減量的作法。
但由於適逢春節即將到來，大潤發及家樂福都說，需要增僱約千餘人以因應，會控制員工上班時數，不會讓員工超時加班。
另一個值得擔心的是，超商店長表示，雖然服務業的職業門檻不高，但現代人壓力大，不耐久候，處理顧客情緒還是會需要一些學習時間及經驗，菜鳥也恐因應對讓顧客火上加油，或重演店員上到一半落跑的情形，屆時可能衍生的社會事件會層出不窮。

fanyp

"英文"女帝所賜的德政啊
悲啊!!一例一休的推行.....相信這只是崩壞的開端...
勞工百姓未蒙其利..信先受其害啊...
收入減少...少了加班費啊...因為百業蕭條.接單少 ..人力缺不易補..現又遇此"德政"
資方成本增加...故遇缺不補,不要接這麼多單..故不用加班啦... 都周休二日啦
有許多基層勞工是靠加班費貼補家用...房貸.車貸.小孩的補習費...種種費用啊!!
天佑台灣啊
上不知民意啊!!

mirror99

完完全全就是外勞政府

好康都給外勞

huilan0317

正職的沒有！臨時的一堆！臨時工有作有錢，老闆算的精的。

luke18169

這女人把台灣經濟搞死了,這女人比大陸還可怕,

t56921473

引用:

原帖由 hallwalker 於 2017-1-2 17:13 發表
其實是22K玩死台灣經濟

22K玩死台灣經濟?
如果你的論點能成立的話，
那何不請蔡英文調整基本工資成為32K，
還不夠，64K如何?
這樣全民都受益，她的支持度也不會一直低靡下去了。

[ 本帖最後由 t56921473 於 2017-1-3 10:18 編輯 ]

cash978

真的搞不懂為何當初要投給這麼不會做事又這麼不會替人民跟基層勞工設想的總統跟政黨??  怪自己真的太相信政黨輪替會帶來更好的經濟跟生活，亂搞這些使得基層勞工叫苦連天，假日多又如何?沒有收入會有錢去享受這些假日嗎?變成這樣企業主根本不會想叫員工加班，成本增加太多，又不是每個企業都是大公司，中小企業又怎麼負擔的起?更不必說要增加基本薪資了，政府的強制提高基本薪資真的只是有利於外勞而已，外勞薪資越來越高，假日又越來越多，難怪現在公司內的外勞都會問還要不要再請外勞?要叫他們的親朋好友趕快過來，台灣人真的越來越可憐

et0078

引用:

原帖由 cash978 於 2017-1-3 10:59 發表
真的搞不懂為何當初要投給這麼不會做事又這麼不會替人民跟基層勞工設想的總統跟政黨??  怪自己真的太相信政黨輪替會帶來更好的經濟跟生活，亂搞這些使得基層勞工叫苦連天，假日多又如何?沒有收入會有錢去享受這些假日 ...

所以我才說那些勞團是在吵什麼基本工資
對台勞來說看的到吃不到的為大部分
外勞才是最大受益者
為何勞團只敢在基本薪資上做文章
還不是可以由仲介方面多撈一點
而不是站在台灣勞工的利益為出發點
不然應該由本勞外勞薪資結構脫鈎
或是強制以津貼方式來增加本勞收入
不然基本薪資炒高了
資方以三節禮金跟年終沒法源依據為由
全數扣除以貼補資本薪資
台勞就真的欲哭無淚了

dommss456

坦白說~三節禮金跟年終獎金是依法無據的
完全是看老闆高興

年終又到了
新聞可能又要報導哪家公司發了幾十個月得年終獎金
又請了哪位明星~辦了幾百桌~用百萬名車當頭獎
那是應該人家老闆捨得啊
而且~是面子問題