WLIFE

http://www.chinatimes.com/newspapers/20170502000320-260114
簡單說:
勞保退休年金是以15年投保金額的平均值計算
未來除非是很守法的公司.很慷慨的老闆
勞工才有可能拿到最高的投保薪資45800
(這個最高的數字也是去年才提高的)

未來是渺茫的！
何況等樓主退休之時.蔡英文早就下台了！
請自求多福吧！

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以上是商業周刊的報導
但是今天在新聞報導之中已經證實
以後退休的基數是以15年(180個月)的平均投保薪資
我以前曾經約略估算若改新制度會少領15%
勞保投保級距有12級由最低拉到最高至少就需要12年
所以才會說要遇到好公司跟好老闆！

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論起聰明才智.官爺們是遠遠不如老闆們
阿扁執政時蘇貞昌擔任行政院院長
當時就把勞保分為新制以及舊制
差別就是在新制企業主要幫勞工提撥6%退休金
乍看之下對勞工是很好的政策
就如同我所說:企業主絕對比官僚們聰明
國內知名的國X金控集團"立即響應"
編制內滿50歲的員工就被資遣了！
所缺的人力就以外包.契約工.計時工取代

這社會有種職業叫做保全人員
不但是超時工作.也沒有什麼福利
每年一聘所以勞保永遠在最低階的投保金額
端午節一顆粽子.中秋節一個月餅
過年就要看老闆高興.給一點意思意思！
為什麼會這麼慘？
不就是我們這種無能政府的德政嗎？