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[社會] 護理師因手術逾最長工時 長庚免罰、醫勞盟不滿

護理師因手術逾最長工時 長庚免罰、醫勞盟不滿

聯合新聞網2017年12月13日 上午12:10
林口長庚醫院女護理師協助心導管手術,下班時間超過工時上限二分鐘,醫院被罰八萬元。法官以開刀不可能開一半,認定符合勞基法「突發事件」規定,判撤銷勞檢裁罰。

長庚醫院心導管中心周姓護理師在二○一四年九月廿六日上午八點上班,傍晚進行病患心導管手術,因手術時間過長,下班打卡是晚間九點零二分。桃園市府勞動檢查認定護理師當天工時達十三小時卅二分,扣除卅分鐘用餐時間,仍超過卅二分鐘,以長庚違反勞基法開罰八萬元。

長庚醫院提行政訴訟指出,心導管室的工作特殊,當天傍晚接到二件心導管檢查手術,其中一件情況突變,需要進行二次手術,致時程延誤;手術到晚間八點四十分,護理師清洗和收拾手術台面後刷卡才下班,延長工時部分都給了加班費。

長庚表示,護理師當天上午八點到夜間九點零二分,中午和下午各有卅分鐘休息時間,市府只扣除卅分鐘,顯然有誤,而超過工時上限僅二分鐘。

法院審理時,市府表示,正常工作連同延長工時最高十二小時卅分,傍晚休息屬於待命時間,不能扣除,以工作逾時卅二分鐘主張裁罰有理。

法官傳當天執勤的護理師調查,她們承認下午接獲手術通知,有半小時休息時間用餐,法官認定只超過工時上限二分鐘,並以心導管手術攸關病患生命,不可能中途喊停,逾時的二分鐘符合勞基法「突發事件」規定,可阻卻違法,判免罰。

醫勞盟理事長儲寧瑋認為,突發事件的認定應是天災人禍等不可抗力的意外事故,心導管手術是經常性手術,且傍晚才通知護理師協助,其實可調度其他護理師支援,卻讓執勤護理師超時加班協助,法官判撤銷裁罰並不合理。

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問題是當時有其他護理師可以支援嗎?先了解當時的情況,在來下定論.

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