新版勞基法下周上路 勞檢量讓勞政人員更過勞
聯合新聞網2018年2月23日 上午2:48
新北市去年有上萬件勞檢、四萬件公文、七千件勞資協商備查案。由於新版勞基法三月一日上路，新北勞工局預估勞檢案、勞資協商備查案量都將逐步上升，人力捉襟見肘的勞政人員，上至主管下至雇員，恐都成新過勞者。
三月起，工會或勞資會議協商同意變更加班工時、七休一彈性調整為十四休二、輪班間隔由十一小時變更為八小時，要交勞工局備查。新北市卅人以上事業單位過半都將在三月提備查，勞工局僅七人要處理近三千件，還不包括其他業務。
新北市事業單位約十一萬家，勞檢去年一萬一千三百件，僅由廿六名聘雇勞檢員處理，每人每月最少勞檢十七家業者，每家甚至不只一件，每件從檢查到認定要三天，加上舊案後續處置，加班家常便飯。
勞檢除要寫公文，違法案還有意見陳述書、裁處書等，公文量更可觀，新北去年就有四萬二七七八份，能核決公文的主管僅勞工局長等十三人。勞檢處長胡華泰每天平均至少看卅份，多則五十份，每件花半小時，常沒時間上廁所。
